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作為職場新人,是不是一定要跟著上司的步伐?

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1#
發表于 2013-3-29 16:05:49 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
作為職場新人,是不是一定要跟著上司的步伐?
# [/ o2 s& _; |
- `. L% Z3 ~& @7 j+ i上司和一個部門的同事都來的很早,基本每天都是。之前我還是踩點進公司的,后面總覺得不好意思,其實我也沒遲到,, M0 K& R+ p% ~% v5 \
但心里就是覺得和遲到沒兩樣,大家都坐在位置上了。公司其他同事還是有來的晚的,只是我們這個部門他們來的好早。
9 _9 S% |0 L, K4 t) h+ o后來我也慢慢跟著他們的步伐,結果現在自己早上很早就醒了,睡眠質量越來越差,每天早到半個小時....; O0 H$ x9 a3 n. ]

- J8 }5 A  e+ r6 m, y2 F真的不想這樣,我有必要跟著上司的步伐走嗎?
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2#
發表于 2013-3-29 16:38:22 | 只看該作者
一個部門都這樣的話,我覺得還是同步比較好,不然有隔閡的,走不到一起
3#
發表于 2013-3-29 16:47:19 | 只看該作者
能早到哪去,半小時撐死了。。。姑娘愛賴床吧!早上睡不著的路過~ 。~
4#
發表于 2013-3-29 17:12:50 | 只看該作者
早睡就早起。提前點來沒什么不好!
5#
發表于 2013-3-29 17:14:37 | 只看該作者
我新到一公司5天,每天我們部門幾個也是下班不走,我是按時走,到點就走,沒啥別扭的。我問過其中一個,他說領導沒走,他不好意思走,我就靠了一句。沒事你在那呆著干嘛!可能我是混子吧呵呵,別像我學習

點評

中國的企業絕大多數都這樣,尤其是小領導  發表于 2013-3-29 19:15
6#
發表于 2013-3-29 17:19:44 | 只看該作者
該你干活的時候勤快一點,沒事的時候該干嘛就干嘛,我是不喜歡做樣子的人。但是你的領導跟我是一樣的嗎?你得看清楚了。
7#
發表于 2013-3-29 18:51:52 | 只看該作者
管他呢,把事情做好就好了,真男人不做表面功夫
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