一名中國大學生的艱辛求職路

鐵未銷

1、實習期不給工資說不過去，畢竟是在工作狀態，但是技能不成熟，人員不穩定，所以沒簽合同，工資較低時可以理解的，不給工資只給津貼一般人是不會接受的，除非津貼大抵能和實習工資差不多，否則實習期滿找個借口說人不合格，把人辭了，豈不白忍受了！畢業生沒資格說給多少錢干多少活，但要求干多少活給多少錢總是合理的吧？
2、先交錢培訓后安排工作絕對不靠譜，給不給安排，安排的工作待遇會不會太差很難說，上當的畢業生難道還少嗎？培訓就說培訓，工作就說工作，一碼是一碼，剛畢業本來就沒錢，哪有給企業倒貼錢的道理？貼的起嗎？這風險擔的起碼？
8 o/ _4 [2 h" |; @* a3、食品廠的會計要先去殺雞？先說出個大家能接受的道理先，否則只能認為是在欺騙畢業生
4、文風確實像外國人寫的

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中國大學學費有點貴了。。。

我很呆

到處是愚弄人的文章。也虧這些人是怎么寫出來的。也虧有這么多人喜歡讀。
混了4年狗屁不懂。憑什么給你體面的薪酬？自己不動腦子想想。