機械組裝人員難求

伯爵的等待

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逍遙處士

如果一棵樹的花葉枯了，問題很可能出在根部。

風華雪月

做什么工作做好就行了，沒必要講究那樣的多，一件事做不好，那件事你也做不好

949457130

關鍵是人家肯吃苦吃完了又能怎么樣！黑心老板就會讓人家一直吃苦！

huanglinnan

現在的社會就是這樣，能少就少，工資水平低的很 ，物價高的很。

dingchengtao

只能留個言，頂頂

wangnanxiang

主要是待遇不好，現在生活壓力大。

水大一茄子

我只能說2樓說得太對了，為什么別人要出極大的力去換微薄的收入？不要說什么培養，國內機械行業技術水平論壇討論太多了，這種純粹加工制造業里面，業務員和一線生產員工產出了了絕大部分的公司效益，本身又缺少創新和發展。還在妄想以所謂的學歷、經驗技術為門檻忽悠剛進入社會的人，妄圖以自己入行早來剝奪新人的利益，終究不會是未來發展方向！

水大一茄子

如果企業不能為腳踏實地工作的員工提供應有的收入，還陶醉在為別人提供了一份工作而感覺到自己是大善人的自我感覺里，對不起，賣安利賣保險的比你想的周到多了！接觸了幾個做安利的人，依然感覺到對安利的討厭，但是不得不佩服他們招募新人的能力，值得制造業去學習。

天水藍

裝配，鉗工，機械領域瓶頸里面的瓶頸。裝配鉗工，是手腦體力缺一不可的。培養一個好的鉗工，3-5年吧。
90年代，相關行業的發展，得益于當時的大環境。國企狀況不好，好的工人很多出來做，成就了大把的外企民企。
后來，不再有合適的環境培養技術工人。生產線類型的裝配，當然沒問題。但是復雜程度高的組裝調試，必然面臨無人可用的尷尬。
困難的日子還在后面呢