偶然間看到這個帖子，投緣，想說兩句。 & R" A. L, v6 S
樓主：
; S* l) X6 T: x" O+ I) T) H很高興認識看到你的帖子！我從事CAE工作七年了，一直在學習，一直在進步；CAE相關工作是我的個人興趣，而且我自認為很優秀，從不擔心被超越。所以呢，您可以聽聽我的意見。。。- y% g- x* n4 ~- y$ O, S% U2 Q
: q' `& A! F4 E2 N首先，) U3 M1 K3 O9 F: N/ H
作為一個畢業生，我不反對你給自己多一些選擇，甚至可以說你沒有勇氣和能力給自己一個確定的方向。人生會有好多不能計劃的機遇和運氣，但是這些不重要，更重要的是你需要持之以恒的精神。當一個人認定了方向，同時不違背道德法律及個人原則的前提下，不管一路上遇到任何喜怒哀樂，都應該堅持到底；因為認定了方向，一個人生存才有意義。
) o3 p' p7 Z) a& M8 P1 N2 l我也是從農村來到上海的，而且還是大專學歷；這些相比較于我的興趣愛好以及我現在的工作，已經不是很重要了，因為我一直在堅持走自己的路，即使坎坷了一點，錢不是很多，也有點孤單。談到學歷，我多啰嗦一下。。。
2 ]* ?7 L2 x- [4 W1 \: q. p- 我的領導是博士畢業，但是他的CAE做的普普通通；相比之下，我雖然是高職畢業，但是我的CAE做的還不錯——因為我是專業的。（我只是調侃我現任領導是一個出色的不拘一格用人的人）
- 我們有好多大學畢業生由于種種原因，沒能走上技術或者科研崗位，很可惜/很無奈/很浪費；
- 更不應該的是有些畢業生以做技術或者科研工作為跳板——作為走向管理層或者步入仕途的跳板，只可以說是動機不純，不可以給人家貼標簽，但是他們擾亂了科學技術的傳承與創新；
- 更可悲的是我這種人，從學校出來，沒學歷/沒文化/沒背景，被人以廉價勞動力接收到了這個職位，然后兢兢業業的堅持了好幾年，當自我感覺有了一點成績與自豪時，總會有人背后嘆息道：”大專畢業而已，也來做CAE，噓~~~，這可是一項技術密集型的工作，這個社會，哎~~~“；
- 而我也會正視別人的唏噓：我曾經只有大專畢業證書，現在還是大專畢業證書；他曾經擁有博士學位，現在還是博士學位；而我現在是一個即將更優秀的CAE工程師，卻他的博士學位在慢慢縮水——因為他資以獲得學位的技能在慢慢忘卻，以及相同學位的人越來越多。
- 我們這個社會應該提倡尊重高學歷的人，從小學到博士，十幾二十年，真的很了不起！！！；高學歷人才才是撐起社會文明和人民幸福安康的基石。試問還有多少高級知識分子堅持在科研一線？我們在企業里除了揣測CEO的意圖/投其所好之外，有多少人想過自己本該關注的職能？如果一輩子堅守在一個崗位（即使你能使所在崗位的職能與時俱進），你知道會有多少人說你沒前途嗎？我們關注影視明星/體育明星/政治明星/超級富豪，但是有人博士畢業/默默無聞/堅持在科研一線/也不想步入仕途？？？——我們價值觀有問題，才導致社會的不公平。
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人生路慢慢，有了方向就要堅持！即使失敗，也要徹底地走到終點，不要猶豫。即使到了35歲，你仍然有好多機會從頭再來。即使堅持了，你也沒有損失，更不會有遺憾。剛剛畢業，你可以經常換工作換環境，只要不忘初心，就不會迷茫。如果有好的機會，可以嘗試CAE這份工作，歡迎加入！！！
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其次，
$ W3 i7 H% M6 i6 f7 x. n$ V和計算機相關的工作，的確，技術更新很快，需要不斷學習新知識，還要時時擴展相關知識，也的確很辛苦。但是你需要深入了解后，才能確定你是否熱愛這份工作。我相信你所說的CAE門檻越來越低，能操作軟件的人越來越多。其實大多數人將會一生停留在幼稚園學生的水平，同時這部分人也看不到CAE產業價值與前景。最多是拿CAE來賣弄閱歷，調侃世事變遷的一些人。他們對CAE的需求是停留在體驗者的階段。+ c0 s8 |9 Q* B! M
在企業中，CAE是貫串于概念/設計/工藝/制造等產品生命周期各階段的一種工具，當然是普及程度越高可操作程度越高越好了。歸根結底，CAE也是為了新產品的開發服務的，所以CAE工程師首先關注的是所服務產品的傳承與創新，其次是計算機技術的發展。做CAE的時間越久當然會更資深嘍^_^!
2 @/ }. r2 t" D$ o我服務過六七家公司，都在上海。不可避免的是：不良的企業文化和社會風氣，會使CAE在企業中慢慢失去本該有的價值，會使從業人員僅僅是把工作當混日子的；要不急功近利，不注重技術積累和產品的傳承，要不就是為了繡能力而做CAE。我們國內的CAE人員的總體水平很低級，因為很多都是為了模仿而操作CAE工具，很少有人在能操作軟件之余又堅持學習物理背景的。我想應該是學習的方法跟方向不明確，所以導致大家都厭倦學習，但是又不得不像無頭蒼蠅一樣到處碰壁。0 a* M2 @1 W/ L& B2 O) U
我去過德國，對日本有一些了解，對美國了解最多，大概的感覺是（主要是我所從事行業的CAE狀況）： x% m! G9 I3 X3 M1 B# U
- 1.德國員工很專注，基礎好/水平高/很專業，在CAE一線崗位上堅持了30年的同事仍然能很好的捕捉行業發展方向和最新技術；（總結：他們每個人都是在做自己的事業，為了自己而把產品做到最好）
- 2.日本人很怕羞，什么都藏著掖著，不知道是怕你抄襲還是怕你看懂了笑話他們，但是他們很認真/很精致/有耐心，為人處世注重尊卑優劣；（總結：善于使用最簡單最經濟的方法，緊盯客戶的需求，只要發現客戶的需求，就會盡力做到極致，不知不覺中你就會發現他們能用簡單的方法創造奇跡）
- 3. 美國在政治上是一個流氓國家，但是他們為流氓行為創建了完善而又可持續的操作流程；美國人吊兒郎當地完成了工作，而且他們根本不在乎是否可以做到更好。他們很招人恨，因為實踐證明了他們只有更好沒有最好，體系完備，順理成章，可圈可點；（總結：工作僅僅是因為有激情，使心情更澎湃；把榮譽拱手相讓給他媽的愛講故事的喬布斯吧！）
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如果在CAE行業工作了幾年，而您仍然是為了混口飯吃，我奉勸還是早些轉行；浪費自己的青春，即使填飽了肚子，人生又有什么意義呢！話又說回來，CAE工程師的工資待遇真的不高，作為一個工程師，如果僅僅是只想做一個優秀的工程師，你也只能夠填飽肚子。所以好多人轉行/升遷，甚至墮落到混日子，我們也無可厚非，就是這樣的社會大環境（中國）。
1 X0 t% C; i3 V/ c% `8 y% z. }同時，CAE是一個太籠統的行業，不管是CAE軟件開發還是CAE工程應用，都要按專業領域分類且分工明確。優秀的工程師不需要什么都會，而是需要找到自己崗位所需的資源，懂得和產業鏈以及同行之間的合作。比如說：) G9 x8 t2 \+ S- U1 r
- 一個大的CAE團隊里有多體動力方向/強度耐久方向/NVH方向/流體方向/電磁方向，以及耦合場方向等
- 一個方向里按產品類型/結構類型/材料類型等分為不同的團隊，以及交叉合作
- 一個類型里可能還有更細化的不同工況，
- 甚至一個工況還要分開為前處理一個人，提交計算一個人，后處理一個人，編寫報告一個人。（更可笑的是報告署名可能是一個不相干的人）
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怎么講呢，不要擔心你的競爭對手，不要擔心你的選擇。年輕人應該勇敢地去選擇，你的青春就是留給你犯錯的。如果連犯錯誤的勇氣都沒有，還有什么是值得堅持的呢！勇敢點，邁出第一步，后面還有無數個岔路口等著你去選擇，沒有一帆風順的，總會有犯錯的時候；伴隨著，慢慢也就習慣于選擇，也習慣承受成功與失敗。0 |3 j }" \' F% H4 }/ ^8 l
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Best Regards，
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樓主: bacon1989
發表于 2013-3-11 09:30:56
