|
沈陽恒誠航空公司 耍戲用工人員 ; [. @( D( Y0 w9 z g
! ~+ v3 `( |' N0 J8 b
我的父母:$ v: C/ ^" ^% E" m, T! Z
6 D. w0 w6 K3 O8 U% @* s沈陽恒誠航空科技公司坐落在 沈陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)花海路,管委會附近,有60、70員工。他們常年招聘,從中挑選,態(tài)度蠻橫,被辭退者得不到應有的勞動報酬,極大地傷害了用工者的自尊和權益。
$ [& \3 K: Z- V5 ]我孩子(數(shù)控車工)就是一例,2013年2月25通過面試考核到他們單位正式上班,工作幾天后,又有新的應聘者,他們就以水平不行為由將他辭退,當辭退者索要勞動報酬時,他們竟慌稱市勞動局規(guī)定試用3天不給工資,經(jīng)我們到當?shù)貏趧又俨貌块T申述,得到了應有的勞動報酬,他們這種行為違反了勞動法的規(guī)定,是一種很不道德的行為!在此,提醒年輕應聘者注意!6 q0 C# O& |- ]( U
. k) Z, |8 A) {2 [6 A0 E, r
: n0 K3 x. v( \- Q! r) g! }3 F我:
, P. U6 m: r& @3 ]
; e2 I0 Y+ u7 O$ t0 C+ U 1 張經(jīng)理(公司負責人,30多歲,自稱大學生)不通人性。6 n# V5 H0 _ M" m. v, e/ l/ E
* Y2 l* Y* S D& v0 I
張經(jīng)理說:“找別地方再練練,這幾天的工資就沒有了。”我說:“我?guī)湍愀苫盍?,也沒損失什么,也沒騙你什么?!睆埥?jīng)理說:“沈陽市勞動局規(guī)定的,試用三天沒有工資?!蔽艺f:“一分錢不給也不是那么回事呀,給20塊錢也讓我心理平衡一些。”張經(jīng)理說:“工資肯定不能給!”
2 E# E, C u, O" N% k6 W2 j
% v. {4 A1 |$ ~, x) r5 K② 2 張經(jīng)理謊話連篇。
+ b! g" C+ U5 \* q r
2 R1 e. I6 x3 e一見新人就說:“我們公司有很多10年的老員工”。說公司成立10周年,我一看工商局打印的單據(jù),2010年6月左右成立的,還不到三年,張經(jīng)理你還要不要臉?
1 Q5 Q( g) v+ l4 r我來第一天,員工問我:“以前掙多錢?”我說:“2000?!彼f:“我們這還開不到2000,應聘時說的挺好,實際上沒有?!?/font>: Z0 I2 x5 k" t9 e& B
) w. b N2 X | o
③ 3 上下領導一片“橫”氣
" X. g3 o! _9 c: U
" [2 S; D( [& n6 C$ ]8 ~我的前任,我應聘那天還看到他了,我隨口一問:“他怎么不干了?”班長魏林說:“學徒!”我說:“你們這還招學徒?。俊焙髞聿琶靼?,他和我一樣被開除了,原來我們這些一兩年經(jīng)驗在班長眼中都是學徒,我們都能獨立操作,跟他學什么?
. _9 \3 F2 I/ k班長魏林,說話不講道理,語氣生硬。4 d7 e9 U ^. W
說:“你別干了!”像我犯了多大錯誤似的。
1 c b: O" K' J% _4 Y |
|