固定職員年后姍姍來(lái)遲 老板急冒煙

tldscanwill

現(xiàn)在的老板認(rèn)不清形式，80后以后的接觸了大量國(guó)外企業(yè)的管理方式和西方生活方式 ，都在向往。而國(guó)內(nèi)的企業(yè)基本都是統(tǒng)治的管理思路，員工處于被統(tǒng)治地位，老板在有用的時(shí)候在乎下屬，沒(méi)用的時(shí)候不尊重員工。員工與企業(yè)和老板沒(méi)感情，沒(méi)有細(xì)想交流，純粹金錢關(guān)系。這也不能說(shuō)怪誰(shuí)，只是現(xiàn)在形勢(shì)已變，老板要改變思想了，不然找不到人，就是死路一條。不管什么時(shí)代，誰(shuí)能帶到強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，誰(shuí)就會(huì)贏到最后。

yxd198911

反思

自學(xué)成才DE

我們廠也是這樣啊，我們老板現(xiàn)在還在冒煙呢。。。