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樓主: zhzh1001

做非標(biāo)2年,雖已開始帶新人帶項目,但對公司管理好煩啊

[復(fù)制鏈接]
11#
 樓主| 發(fā)表于 2013-1-27 18:03:53 | 只看該作者
以花之名 發(fā)表于 2013-1-26 09:07
) Q; Y1 p0 [; p4 j& t% r& r樓主跟我同歲吧 同樣是非標(biāo)兩年 我明白樓主心情,如果搞設(shè)計天天還為這事煩惱真是一大悲劇啊0 G$ C1 n. v3 G/ }/ B
至于抵觸領(lǐng)導(dǎo) ...
: X4 O3 _2 X" I( j" y
平常在公司里,算是積極向上分子,公司制度有點怪,說好按組來分配任務(wù)的,實際就不是,經(jīng)理怕分掉他的權(quán)利。技術(shù)部門以技術(shù)為主,不喜歡子說些沒用的。
' y& E1 q( o& J+ F% z" G% ~8 Y3 c, }
12#
發(fā)表于 2013-4-12 10:26:37 | 只看該作者
一樣本命年 非標(biāo)設(shè)計 不過是新人。。調(diào)節(jié)好自己的心態(tài) 公司有公司的制度 我們在別人手下做事 只能服從 加強自己的能力和價值 你完善的是自己 別人怎么刁難都要淡然處之
13#
發(fā)表于 2013-4-18 22:37:34 | 只看該作者
典型的技術(shù)男,有我當(dāng)年的影子,慢慢調(diào)整,慢慢悟!
3 F/ L# X% R+ V) v$ j4 m
14#
發(fā)表于 2013-4-18 23:21:19 | 只看該作者
numberone 發(fā)表于 2013-4-18 22:37
. I  r! n9 f3 {8 r  |+ t3 m典型的技術(shù)男,有我當(dāng)年的影子,慢慢調(diào)整,慢慢悟!

. m* }( K5 x" b! X5 R; ?前輩能說哈典型技術(shù)男的缺點嗎?怎么改進(jìn)?

點評

搞技術(shù)的要不把技術(shù)當(dāng)回事就悟得差不多了!完成一件事或一個項目,對公司而言要的是結(jié)果,你把結(jié)果做好了,哪里會跟人比拼技術(shù)?  發(fā)表于 2013-4-19 09:52
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