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樓主: a別煩我a

畢業近三年,有的同學已接到獵頭電話了,而我。。。

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31#
發表于 2013-1-22 12:08:57 | 只看該作者
只要自己不后悔就好!{:soso_e129:}
32#
發表于 2013-1-22 20:43:04 | 只看該作者
外資好點吧
33#
發表于 2013-1-22 22:34:12 | 只看該作者
始終明白自己要做的是什么?自己想往哪個方向走?這才是最重要的吧。
34#
發表于 2013-1-23 15:58:38 | 只看該作者
看完了很有感觸,現在最重要的就是充實自己,提高自身價值!新人路過!
35#
發表于 2013-1-23 17:00:24 | 只看該作者
管理和生產怎么細劃區分。
36#
 樓主| 發表于 2013-1-24 08:58:45 | 只看該作者
剛毅 發表于 2013-1-23 17:00 ) N, [7 w. W- {4 y' l( S! z
管理和生產怎么細劃區分。

& t9 _& x6 N: ^: u9 K    基本上說有部門就得有管理,不一定非得在生產做管理,生產管理的人比較多。生產有作業人員、技術人員、管理人員,大的單位還有內部文職。管理人員必須明確各部門職能,能夠解決本部門所產生的各種問題,或者說問題產生時該明確到具體的職能人員身上。最主要的還是確保順利的生產,達成生產任務。東西都會了,說明你的能力夠了,等機遇吧等到一個賞識你的領導老板,借機而上出事有人罩慢慢的熟悉管理運作,成為一名合格的管理者!個人觀點。。
37#
發表于 2013-1-24 13:51:19 | 只看該作者
我也接到過獵頭的電話,不過還沒畢業,只是把簡歷掛在網上罷了~

點評

能做到被人挖,一定程度上也代表了比較優秀吧!  發表于 2013-1-24 13:56
。。。。。是現在的獵頭,還你是強悍呢?  發表于 2013-1-24 13:54
38#
發表于 2013-1-24 16:02:30 | 只看該作者
努力吧
* @6 ], `1 B6 J$ ]  a* W! P* X
39#
發表于 2013-1-24 17:44:00 | 只看該作者
我們做機械設計的其感慨 大概自己有在做的人才會懂
40#
發表于 2013-1-30 15:19:22 | 只看該作者
好,說得太好!! o' c# ?8 x$ S+ |" {* a
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