機(jī)械新人找工作遇到的囧事

☆隨風(fēng)の落★

拿來主義現(xiàn)在很流行，站在企業(yè)主的角度來考慮，培訓(xùn)一個(gè)人要付出成本，學(xué)成之后的人又要支付很高的管理成本。兩方的成本一合計(jì)，總額就很高了。現(xiàn)在人才流動性增大，也和當(dāng)下的環(huán)境有關(guān)，本來培訓(xùn)的事情應(yīng)該是學(xué)校做，現(xiàn)在國家卻讓企業(yè)承擔(dān)培訓(xùn)成本，私營業(yè)主就不樂意了，誰愿意支付這么高的成本，很多企業(yè)寧愿從別處挖角，也不愿意支付培訓(xùn)成本，在現(xiàn)行的教育背景下，這個(gè)已經(jīng)趨于主流。

sz_lingnan

公司培養(yǎng)一個(gè)人確實(shí)也不容易，然而很多都是選擇學(xué)完了就離開，也有部分選擇留下了，關(guān)鍵看自己。選對行業(yè)，選對公司，選對老板都很重要，那就從底層做起，是金子總會發(fā)光。愛德利伺服

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一般大企業(yè)才愿意培養(yǎng)應(yīng)屆生，所以難怪應(yīng)屆生不愿去小企業(yè)。而且數(shù)控機(jī)床實(shí)際操作要個(gè)專科生就夠了。