搞技術(shù)的人為什么最后都變得固執(zhí)而偏激

魚尾獅

不奇怪，難以解決。。。

老左1

我覺的搞技術(shù)的人是社會的脊梁，默默奉獻(xiàn)，推動著人類發(fā)展。

wpc

這是做技術(shù)的特點。
從技術(shù)人員角度講難題是需要攻克的，硬碰硬需要實力。
從管理角度講難題是需要避開的，講的是圓滑，技巧。
所以公司里離不開這兩種人，和則兩利，分則兩敗。可惜真正能讀懂的領(lǐng)導(dǎo)不多。大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都希望這兩種人互相牽制這樣他才好管理。
+ C- P6 N/ e5 j

machine_益點

           做技術(shù)，東西沒出來，投機(jī)取巧什么的也忽悠不過去啊。
           所以就越做技術(shù)越覺得忽悠沒用，
- `! l6 o- X. c! T1 @: G           然后發(fā)展到不樂意聽別人忽悠。
  h: f  h3 Y7 M% o7 A           然后想法也很簡單：能不能解決問題，解決不了問題就不跟你扯些有的沒的。
; N# z$ e/ O' h5 S# x& ]8 E  K% I           然后就讓人覺得：這人怎么一根筋啊。
7 n3 f& T! m4 t# Z7 g1 \4 N7 ]+ b/ q* d           就固執(zhí)偏激了，-------------------------------------------------------------我覺得應(yīng)該是這樣的，

CHEXINGNAOSHI

技術(shù)的偏執(zhí)，在技術(shù)領(lǐng)域里是對的，但是在大家人脈和管理的角度來看，有時候讓一些當(dāng)權(quán)者不舒服

麥兜11

這算是一種執(zhí)著的精神吧  搞技術(shù)這種精神要的

長江漂流

我覺得與技術(shù)人員溝通要堅持實事求是的精神，特別注意“對事不對人”，不能因為偶爾技術(shù)上的偏差而否定這個人的水平，真心做技術(shù)的人往往具有科學(xué)精神，只要與他好好溝通，尊重他，就沒有固執(zhí)到底的人。有時候?qū)夹g(shù)的固執(zhí)是個好事情，不輕易地否定自己，也不過高估計自己。

yaleqd

搞技術(shù)的人一般都是這樣的。否則像搞銷售的人那是不行的。

619341834

科學(xué)技術(shù)，來不得半點虛假，否則就要出事！你不較真能行嗎？另外一點，你說固執(zhí)，除非你能有理有據(jù)推翻我的構(gòu)思，否則，你就不要說我固執(zhí)！還有偏激一說，或許以生活的態(tài)度來看，是有點偏激，但是，精益求精需要這樣的偏激。
謝謝你給機(jī)械人這樣的評價！

天石雨

做技術(shù)的態(tài)度就應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)，另外不要有攀比心，自得其樂吧