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樓主: 彈鋏而歌

搞技術的人為什么最后都變得固執而偏激

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31#
發表于 2013-1-5 11:47:27 | 只看該作者
大膽假設,小心求証
32#
發表于 2013-1-5 12:40:18 | 只看該作者
因為他們純粹!
' Q# R5 r" n" X# {8 G2 R' ?9 t他們選的是純粹的技術路,而現在場內場外都是浮躁+毛躁的N次方的氛圍,
" t! s/ l. Y2 e9 c3 h跟他們的路就是反著走的,慣性的心理第一反應抵觸,不接受,不愿了解,更不想聽人家胡扯。; [: h7 z# `: X1 N# d

5 c: ]. I7 z# b/ s$ i你若跟這群人深交,越謙遜,越好問,他們越是覺得你看得起他們,他心理覺得你懂他,* y3 A. p& o! K: c1 O' W
傾囊相授都有可能。固執不固執偏激不偏激那就見仁見智了
1 U& r) n  S% E3 M$ O

點評

是啊,好多技術人看似脾氣不好,其實心特善。我就受到了好多次他們的無私指導。  發表于 2013-1-5 12:48
33#
發表于 2013-1-5 12:55:06 | 只看該作者
在中國我覺得這種情況是一個普遍現象:很多做管理的都是做技術出身的。這就出現了一個問題,很多人把做技術需要的品質帶到了管理中,造成了很壞的結果。并且中國這樣的現象越來越多,大有你不會技術就做不了管理的趨勢。感覺這是一個背道而馳的事。
34#
發表于 2013-1-5 13:03:11 | 只看該作者
本帖最后由 機床牙齒 于 2013-1-5 13:10 編輯
' ?; R" [% l2 h7 o1 n# b6 E
6 h. s6 X, Z1 e2 V4 E搞技術工作的人,特別是搞技術工作久了的人,給人們留下偏激、較真、固執的印象,其實那是搞技術工作養成的負責、認真、執著的特質,是搞技術的人不可或缺的。當然這種特質時間長了或多或少會影響和改變人的性格。讓真正搞技術的人去弄虛作假,去拍馬溜須,去趨炎附勢,難。
35#
發表于 2013-1-5 13:06:53 | 只看該作者
{:soso_e154:}看來我不適合搞技術!

點評

不是那樣的人,搞技術時間久了就會那樣了,深有體會。  發表于 2013-1-6 13:42
36#
發表于 2013-1-5 13:17:46 | 只看該作者
在浮躁的天朝,做技術的確沒有地位,技術再好高層一樣不重視,重視技術只會停留在領導者的口中。
, ?, F4 c( \- r+ O$ _/ u5 t3 Q9 b但全民皆如此,天朝恐蹦一!
37#
發表于 2013-1-5 13:28:21 | 只看該作者
搞技術的偏執?正直才對吧?
38#
發表于 2013-1-5 13:34:29 | 只看該作者
樓主看起來跟大多數國人一樣,被中華官本位的思維定式了。官場,必須圓滑,不圓滑而歷史留名的都是奇葩。而搞技術,必須嚴格遵循科學規律,甚至都沒有中間路線可以走,如果圓滑了,這樣也行那樣也行,這個人注定不會成為一個優秀的工程師。所以,久而久之,優秀工程師在圍城外的人看起來越來越固執,圍城里面不優秀的工程師也逐步進化到越來越固執。

點評

是的。沒能獨善其身。  發表于 2013-1-5 15:02
39#
發表于 2013-1-5 14:11:39 | 只看該作者
搞技術的一定要堅持、、、、、
40#
發表于 2013-1-5 14:26:10 | 只看該作者
搞技術也想官場一樣圓滑,還能搞得象技術么。4 a- `0 ]3 E; r6 I' M2 B% g- Z7 U
不會堅持,只會搞出個四不象,但最終損害的還是技術。。。# a* w% |! k, z4 w! N2 V7 E
會圓滑的工程師,不可能成為一流工程師。6 m  c4 ^' ?. n! |
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