老板為什么原用學徒工？

三人

我個人覺得就是為了節省成本，現在的工人工資成本大約得占到總成本的1/4左右（大手），而學徒工的工資成本只相當于大師傅的1/5左右，算下來可就是工資占總成本的1/20了 要是你當老板的話也得這么干

aaeocx

招之即來，揮之即去

tansiying

你所講得困難是你的角度，但是老板的角度是成本低！招學徒也要有面試吧，有至于到尺子也不認識也招進來？那不是什么床子也不認識？

七分醉三分醒

第一，學徒工工資低。銑床比較簡單，你們的工件如果是批量生產的話是很容易學的。要一個老師傅來干也不過是不斷的重復同樣的程序，而且老師傅也不一定愿意干這種機械化不斷重復的工作。第二，老師傅不太好招，不好管。現在操作工人魚龍混雜，什么水平的都有，而且干的時間久的人會對工資、環境、待遇等等會挑剔一些，畢竟人要往高處走。如果你們提供的條件達不到他的心里要求，那他就會有情緒，雖然身上有手藝，但不一定都用出來。我想老板應該就是這么想的，你們單位不可能都是學徒工吧？如果有新的產品，需要新的工藝，那么由老師傅來做，工藝做出來以后就可以交給學徒工機械的重復的干。這樣就可以人盡其用。

hawk23

學徒工便宜，培訓兩三天，就能干活
# I5 h, G3 e) U+ W熟練工貴，而且還總有自己的想法
: y8 R+ R2 i6 M& G4 \; c老板的想法，可以理解

FT03-TJ11

保險都不需要交！

云楓

1是便宜2是學徒工即使要跳巢也沒這么快

chenxinwang

等你哪天哪天拿著現金發工資的時候你就明白了。