|
本帖最后由 solo0352 于 2012-12-12 08:54 編輯 / T4 h7 \ M2 O! }: n- W) G4 {
) [0 t4 ]! d, ?4 N
做技術(shù)的人到底應(yīng)該怎么樣做才能在職場上獲得成功呢?這是一個不論在職場打拼多年,還是剛剛?cè)肼殘龅娜硕疾豢苫乇艿膯栴}。
8 p* L& E/ P) \# O7 G# ~! i7 y 我們經(jīng)常在自己身邊看到很多人,一年到頭忙忙碌碌,特別努力,到頭來除了那份基本的報酬,似乎再沒有更多的了,而且兩鬢斑白,整天都繃緊了神經(jīng),在他臉上只能看到沉重的表情,而有的人卻看來來輕輕松松的,充滿了歡樂,吃著碗里的,鍋里還有燉著的。為什么會有這么大的差別?原因是對生活的理解不一樣。
( i$ Z5 L5 g- W) B& B p! |" Z/ z% m" L5 L+ r
感謝998大俠給我們帶來了答案,那就是“ 70% 的技術(shù),20%的管理,10% 的混世,就這個了,沒技術(shù),人家拿你當(dāng)個屁,踢來踢去,而純玩技術(shù),人家拿你當(dāng)傻瓜,必要的時候不耍賴,人家稱呼你叫‘鬼子’、‘洋人’,覺得你在中國不入流,沒有融入中國社會”。
# u: `0 J" J ~4 @9 y9 O _$ t3 C3 g( _+ e7 z0 ~) C: U
我非常贊同998大俠以前的說法,搞技術(shù)的人,要少談混世,特別是年紀(jì)輕的工程師。七分技術(shù),是說技術(shù)技能仍是搞技術(shù)人的絕對基礎(chǔ)和根本,這個不能丟。沒有技術(shù),無論你多會說,多么會做人,白搭,別人公司不是要小白臉,不是要花瓶,而是要實實在在做事的人,而你怎么做事,你得會一門技術(shù),能為別人所用。請注意了,是別人所需要的。這就涉及到技術(shù)專業(yè)化的深度和廣度的分工。說到這里有很多人會走入誤區(qū),以為一開始就多多益善,什么都搜集起來,想著以后會有用。我是不完全認(rèn)同這種做法的,這個得由個人的精力來決定,如果你的記憶力和學(xué)習(xí)能力超強(qiáng),那沒有什么好指責(zé)的。但以我的精力,我會選擇先專業(yè)化深度,等達(dá)到一定層次后,比如做了項目經(jīng)理,就需要更多的知識,像光機(jī)電的整合等等,再來拓展廣度。這樣主次分明,不會混亂,當(dāng)然也不會感覺到累,因為對的就是容易的。0 t( V! `: t. O8 |
6 a. W- v. r; E3 g
技術(shù)積累好以后,自然而然就有管理的需要了,如果你發(fā)現(xiàn)你的技術(shù)已經(jīng)積累的很好了,但還是和管理沾不上邊,那你得考慮換工作或者換老板或主管了。二分管理,最直接的就是項目管理了。你開始得決定項目的整體方向,無論是技術(shù)上還是政治上的目的,都得好好考量了。成本還是效果優(yōu)先,貨期的管理,做的設(shè)備或者產(chǎn)品是賣給哪些客戶的,他們使用的環(huán)境如何,可能會出現(xiàn)哪些問題,老板的要求是性價比,還是性能好。這些東西在項目啟動之前和啟動之后,你必須在設(shè)計上考慮這些非技術(shù)方面的因素對技術(shù)方向的影響,因為那直接決定最終的效果,而這個效果決定你通過努力做項目后得到的結(jié)果,是好還是壞。搞不好就白忙活了一都場,費力不討好。' M" S/ h2 A# `, K& N
. ]* J% v$ A# f) ]8 Z" J
管理水平搞好后,你已經(jīng)能決定項目的技術(shù)方向了,但那個層面還是停留在死板的計算上面,不懂得計算人心,必然有可能在陰溝里翻船。這混世就是指這個了。
# }, H0 q' V) ]1 w+ \" h4 t6 e7 |7 | T* Y
王朔的經(jīng)典語錄剛好好說明了這個混世是最難的,因為跟人打交道是最復(fù)雜的:好了遭人嫉妒,差了讓人瞧不起;忠厚的人家說你傻,精明的人家說你奸;冷淡了大伙兒說你傲,熱情了人家說你浪;走在前面挨悶棍,走在后頭全沒份。
; J- }: _8 Y& o F$ M9 X3 ~) \* c* w; o$ F* [: r
實際一點,以我的經(jīng)驗來作例子。有些非標(biāo)項目,因為沒有山寨的可能,完全是按照功能來全新設(shè)計,你要去和別人談好技術(shù)規(guī)格書。這些大廠的項目是有回扣的,技術(shù)部門故意搞些技術(shù)門檻來卡你、陰你、把你擠出去,而采購部門有設(shè)備國產(chǎn)化的政策支持,和技術(shù)使用部門打架般的頂你做,這種情況雖然不常見,但我就很倒霉的碰到過,夾在中間,做的非常辛苦,把握不好,很可能把項目做成畸形。: B% s% E2 O$ Q* {
2 g4 f- r+ P( \+ p2 z 簡單點說就是有點像從有鱷魚的池子里游過去,經(jīng)理把你帶過去和別人談項目,你死要面子,說沒問題可以行,等你還沒有緩過來,經(jīng)理就把你推進(jìn)了池子,你拼命的游,僥幸游過去并上了岸,驚魂未定,還傻乎乎的以為自己做了多么了不起的一件事,并對經(jīng)理感恩戴德,說謝謝你給我這個機(jī)會證明自己能力。其實那個經(jīng)理完全是為了完成自己的對外銷售任務(wù)迫不得已的選擇,他并不是信任你,他也是挺而走險的在玩。被別人玩了還幫別人數(shù)錢。這就是純玩技術(shù)很容易被別人當(dāng)傻瓜利用的情況。$ S) T* _- s; q
綜上所述,如果搞技術(shù)的人把技術(shù)、管理、混世三位一體的結(jié)合好了,想不成功都難。" t8 S- ^% A% C5 J4 h9 L; G# ~# V
|
評分
-
查看全部評分
|