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樓主: ligong2012

關于機械設計的工資問題

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11#
發表于 2012-12-9 22:51:50 | 只看該作者
暈···畢業一年,加點班都有樓主這個數了··
12#
發表于 2012-12-9 22:54:40 | 只看該作者
慢慢漲
13#
發表于 2012-12-9 22:56:26 | 只看該作者
五年這個工資確實有點低了,不過主要還是看對自己以后發展怎么樣!
14#
發表于 2012-12-9 23:01:59 | 只看該作者
寒心啊、、、
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15#
發表于 2012-12-9 23:34:54 來自手機 | 只看該作者
是什么地方哦
16#
發表于 2012-12-10 08:07:27 | 只看該作者
建議跳槽,而且在一個地方待久了,就沒心思學其他的東西了!
17#
發表于 2012-12-10 08:13:51 | 只看該作者
一般情況下,你從一個公司基層做起,工資慢慢加起來,是很難的。一年加500,算是很多的啦。而且公司總覺得你水平不行,不是專家,再有一種思想就是,公司培養了你,你不應當要求更高的工資,在這種情況下,吵是沒有用的,另找出路是一個辦法。不妨把簡歷放到人才網上,試試自己值多少錢。4500是太少了點。

點評

所言極是,大俠一語道破天機,驚醒無數夢中人  發表于 2012-12-20 12:30
18#
發表于 2012-12-10 08:53:28 | 只看該作者
太低了
19#
發表于 2012-12-10 09:29:12 | 只看該作者
你跟他開6500,他不答應你就離職,他多半會同意的

點評

“會哭的孩子才會有奶喝的,你不叫那當你是傻子,那前提是你要有一定技術了”loved說的太對了,我發現現在公司的領導就當我是傻子,不過過了年我就走人了,不懂得珍惜人才,讓這樣的公司去死吧!  發表于 2013-1-15 14:11
這位大俠才是高手,如果你們公司對技術比較依賴的話,你就開6500,我保證你有90%的成功率。在私營公司里面要記住一點:會哭的孩子才會有奶喝的,你不叫那當你是傻子。那前提是你要有一定技術了,祝好運!  發表于 2012-12-17 19:04
20#
發表于 2012-12-10 09:32:36 | 只看該作者
{:soso_e103:}
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