|
呵呵,這個很正常,我想對這個話題,我有點發(fā)言權(quán)。首先聲明,我非老師,我老爹是老師,我偶爾給他幫忙,帶帶學(xué)生。對于大學(xué)老師這個職業(yè),在外人眼里看來好像很不錯,有名有利有寒暑假。其實這都是表面,等你真的當(dāng)了老師了,你就會發(fā)現(xiàn),你需要應(yīng)付很多無奈的事。我列舉幾項。
8 H5 H. H* |, C1 I6 K* P* Z t" O第一,作為老師要為你的課時而打拼。老師的工作量是否飽滿,是衡量一個老師工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),這關(guān)系到他的工資、獎金、還有以后的職稱評定。l老師分為公共課老師和專業(yè)課老師,所謂公共課就是很多專業(yè)都需要上的,比如數(shù)學(xué)、物理等等,這些老師不愁課時,因為他們的課時飽滿。但是專業(yè)課老師就不同了,他們的課時多少取決于每年招生的情況,有的冷門專業(yè)學(xué)生少,那課時就很難保證了,老師就要想辦法去找些別的工作來填補課時的不足,不然就會被扣錢。
. [1 ~. {. ]1 W m) R/ B t3 O7 n5 ~
第二,如今的職稱評定不光要看工齡,還要看學(xué)歷,看成果(專利、國家獎項、發(fā)表論文、編寫教材、或者對學(xué)校有突出貢獻(xiàn)等等)。以我父親所在的學(xué)校2000年初評正職的標(biāo)準(zhǔn),有三條,第一是十年內(nèi)給學(xué)校掙來100萬的科研經(jīng)費。第二,三篇以上的論文被世界知名搜索引擎檢索到,非百度、谷歌這種引擎。第三工作量飽滿。現(xiàn)在據(jù)說又加了很多,比如必須是博士學(xué)歷,且有留學(xué)經(jīng)歷才可以提正職,否則不予考慮。
% c1 v `" m6 O+ F( |6 \! o1 q! @+ v3 S' L. M6 i
第三、如今學(xué)校開課需要學(xué)生參與,如果開設(shè)的課程學(xué)生沒興趣,報名的人少,那這門課可能就沒了。講課的老師自然也沒活了。
7 w+ Z! {1 c K: W& r3 C2 b' E: t6 X- U% d, m
在這些壓力下,很多有能力的老師就離開學(xué)校了,因為學(xué)校不是一個能讓人發(fā)揮特長,施展抱負(fù)的地方了,成了很多人養(yǎng)老,混吃等死的地方了。所以教學(xué)生能對付就對付了,再加上現(xiàn)在的學(xué)生也沒幾個真想學(xué)東西了,大多是混個文憑就走人了,稍微要求嚴(yán)格點,學(xué)生的抵觸情緒就很大,認(rèn)為老師跟他過不去。所以索性放他們走好了。學(xué)生可以任意批評老師不負(fù)責(zé)任,這可以理解,因為畢竟是沒走上社會的毛孩子,還什么都不懂呢,等他們走上了社會,我看他們不會比這些老師做的更好。 |
評分
-
查看全部評分
|