外企下崗白領正成為“新4050”

守望陽光 · 發表于 2012-12-6 23:14:42

任何一個大公司離了誰都能轉，如果按這個說法難道所有人都準備去自己創業嗎，不現實啊。

craftsman · 發表于 2012-12-7 07:38:45

心態擺正了，姜子牙老先生就是榜樣

數控時光 · 發表于 2012-12-7 08:17:38

打鐵就得自身硬。，，，

a82345896 · 發表于 2012-12-7 09:48:12

種地去了

wugamp · 發表于 2012-12-7 11:28:38

在大企業養尊處優慣了的人，其實已經是半個廢物了

菜鳥hong32696 · 發表于 2012-12-7 14:29:09

不要依托任何一個看似強大的機構——只有增強自己的競爭力才是真的。
所謂金飯碗，不是當下手中的，而是隨時不管在那多有飯吃的能力.
不管風云如何變化，自己始終要有打米的碗。

songfq · 發表于 2012-12-7 15:33:41

外企除了裁員外，還在降低成本。一箭雙雕的做法是“減員增效”，就是兩個人的工作減掉一個人，用另外一個做兩份工。下崗后的難，在崗的也難呢。經理們的目標和評估業績的標準有兩個：企業的利潤不斷增長，降低人工成本。兩個都在實施過程中。經理難；員工苦。

機械師學徒 · 發表于 2012-12-7 17:25:55

養成長期學習的習慣才是硬道理，搞技術的就怕肚子里的貨還是1.0，外面用的已經是2.0了。。。要時時掌握新技術的動態和發展方向，再老的資格也敵不過實實在在的效益

assd12321 · 發表于 2012-12-7 19:27:21

說的很好啊！很有理！

加工將來 · 發表于 2012-12-7 20:19:19

說的真好

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