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樓主: 蝸牛先生

面臨找工作,選擇公司遇到了兩難,請教

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31#
發(fā)表于 2012-12-5 23:56:20 | 只看該作者
我要說的話,是內(nèi)心真實的想法,不怕大家拍磚。
0 o0 W* h) O$ o. c9 ?我建議樓主選擇第二家,我的看法是這樣的:
, b2 F, Q$ Q$ F; c技術(shù)是慢慢積累的,有很多的機會和方式可以去積累、學(xué)習(xí)、實踐,是一個走技術(shù)路線發(fā)展的人的主修課,可以說活到老學(xué)到老,關(guān)鍵在于自己勤于思考總結(jié),相當(dāng)大的因素在于自身的努力,不必那么急!但是管理模式,管理經(jīng)驗,職業(yè)素養(yǎng),這些卻不是僅僅依靠你一個人的專研開發(fā)就能學(xué)到的;管理是一種理念,職業(yè)素養(yǎng)可以影響您的一生,以及事業(yè)發(fā)展的高度,這個需要一個好的平臺,一個學(xué)習(xí)的環(huán)境,一個培養(yǎng)和鍛煉的氛圍!1 I, s+ v% i% i
樓主如果剛畢業(yè),那么我以為完全沒有必要急著進大公司,大公司更難學(xué)到真的技術(shù),尤其是內(nèi)資公司,如果樓主的心智不夠堅定,更容易在內(nèi)資大公司的環(huán)境里變得疲于交際、應(yīng)付而逐漸喪失目標(biāo)。這個是中國的特色和國情,不去適應(yīng),在大企業(yè)很難有發(fā)展。$ W, C  z' R$ \  l. T6 i3 y
如果放棄便見,師夷長技,從中學(xué)習(xí)別人先進的管理經(jīng)驗,管理理念,和企業(yè)文化,這將使對樓主莫大的好處啊!好的職業(yè)素養(yǎng)一旦養(yǎng)成,再進內(nèi)資大企業(yè),你將會更加的出類拔萃!如果反著走,先近大內(nèi)資,及時能學(xué)習(xí)東西,在進外資,你將更難適應(yīng),更不具備可塑性。那樣未免太可惜。
6 J" |  ^% c5 A. c! b/ W: f——————————————————————————————————————————
( D6 F3 W* x6 q5 G僅僅個人之言,我不是樓主,樓主亦不是i我,我僅僅從我個人角度說出的是我的個人想法,樓主還當(dāng)以自己內(nèi)心的想法衡量此事!
32#
發(fā)表于 2012-12-6 09:31:34 | 只看該作者
學(xué)技術(shù)不建議你進日企。不止日企,基本外企都這樣,真正的關(guān)鍵技術(shù)都在國外完成,國內(nèi)只是他們技術(shù)員等級的工程師,基本的工作就是協(xié)調(diào)、維護保養(yǎng)。——深有同感,接觸過很大大型外企比如我們行業(yè)里面的前三甲達(dá)涅利,在中國的設(shè)計人員基本上干的都是某個部件或者配管、樓梯啊什么的。根本接觸不到核心和整體的技術(shù)
33#
 樓主| 發(fā)表于 2012-12-6 10:41:11 | 只看該作者
biggunner 發(fā)表于 2012-12-6 09:31 . D; H0 Q$ e" `" X+ }5 w
學(xué)技術(shù)不建議你進日企。不止日企,基本外企都這樣,真正的關(guān)鍵技術(shù)都在國外完成,國內(nèi)只是他們技術(shù)員等級的 ...
# [7 k9 P) Y3 E  \5 X' T
      biggunner,這種事情也可以理解的,換做是我們,估計也是把核心技術(shù)保留著
( e) ^" `: h$ |' @$ G# j     關(guān)于去哪家公司工作,我已經(jīng)想通了,我一個剛出校門的娃子,就算是沒有什么核心技術(shù)的外企也有很多東西是值得我去學(xué)習(xí)的,就比如  他們的管理啊什么的
# O: a* y5 P5 D% ^
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 樓主| 發(fā)表于 2012-12-6 10:43:48 | 只看該作者
天路客向東 發(fā)表于 2012-12-5 11:02
9 [: l- t* A' I7 L) S* H+ S% E( E# i不知道第一家企業(yè)要你做什么?

. m1 j2 q, [) V( j+ j/ \% ?    呵呵,我去第一家公司的話是做數(shù)控操作
1 C- Q4 g* g! P# ]  [0 S
35#
 樓主| 發(fā)表于 2012-12-6 10:57:57 | 只看該作者
雨輕輕彈 發(fā)表于 2012-12-5 23:56 ( H1 }/ b6 B  C4 q, b
我要說的話,是內(nèi)心真實的想法,不怕大家拍磚。* U) v/ n* J9 Y+ m
我建議樓主選擇第二家,我的看法是這樣的:, N6 v$ X' {) W
技術(shù)是慢慢積 ...

! ^6 W. b% k1 {     雨輕輕彈前輩,真的很感謝您的這番話,很客觀的評價了進外企的優(yōu)勢,我會記住它的
36#
 樓主| 發(fā)表于 2012-12-6 11:00:23 | 只看該作者
liuyong453 發(fā)表于 2012-12-5 14:38 & I6 G: D+ D. Z- m% b$ a
日資廠我是不會去的,表面上彬彬有禮,管理實際很變態(tài)
6 [3 i- G7 `3 x9 B: k& Z5 R. z
liuyong453 ,有那么夸張嗎?   
$ ]% n! F. F0 @! }+ C
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 樓主| 發(fā)表于 2012-12-6 11:00:58 | 只看該作者
solo0352 發(fā)表于 2012-12-5 10:36 1 `' w% \2 I1 Y
想學(xué)技術(shù),要有兩個外部條件(內(nèi)部條件就不談了),一是有實質(zhì)涉及到你想要學(xué)的技術(shù)的事情在進行,二是人, ...
. G8 y' _, W/ X$ E( V# Q' U
solo0352,謝謝您的提醒
8 r, W3 g% p) v! R4 `% n
38#
 樓主| 發(fā)表于 2012-12-6 11:25:21 | 只看該作者
蘭藍(lán)懶 發(fā)表于 2012-12-5 11:04
' f' }% P% [9 ^5 R/ Q* F* M+ }日本公司有一點不好。。。涉及關(guān)鍵技術(shù)就沒你事。。哈哈。再說和日本關(guān)系不好應(yīng)該有影響吧
$ Z5 _6 u9 A; v1 p9 [- K5 v, y
      這點也可以理解,如果把關(guān)鍵技術(shù)交給了你,那他們在中國就沒有競爭力了
% K" p6 o* T5 |) H! q9 x
39#
 樓主| 發(fā)表于 2012-12-6 11:27:33 | 只看該作者
taiju2010 發(fā)表于 2012-12-5 13:44 8 T" s' d, R, T# k
來我們公司吧,我們公司招數(shù)控深孔鉆操作員,詳情請查看http://www.dhd-cnc.com
+ P4 q1 [5 D5 W8 e+ y& J0 m: x0 v4 E, [
     taiju2010,感謝您的邀請,請容我考慮下. `4 s! T6 k+ }, n% l- \( f( h
40#
發(fā)表于 2012-12-6 11:34:50 | 只看該作者
蝸牛先生 發(fā)表于 2012-12-6 11:00
! Z" T7 z* t4 p8 [6 `% \  Bsolo0352,謝謝您的提醒
5 p7 P3 C) V$ g- C
我進了一家日資廠,早上開早會,每小時要記錄做了什么,搞設(shè)計還沒有固定的電腦。看干得久的面目呆呆的。設(shè)計的軟件我都沒用過,讓我2天出個方案。我第一天去的,第二天沒法堅持,閃人。
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