怎么把脈同事的人品

寂靜天花板

人品不好看透，因為人可以虛偽。比如我面試時明明知道對方在扯淡，但為了找工作不得不陪笑。所以常言說日久見人心，可是在職場，都是流動的，哪有功夫日久。所以就得有特別技巧，比如說知道他平時上什么論壇，ID是多少，然后對比他網上網下的差別，如果沒什么差別，證明此人是個靠譜的，我現實中是個什么人，我網上也一樣。
如果有很大差別，那就更得仔細辨別，有人現實是個冷臉，但在網上很熱心幫忙別人，證明這個人內心是火熱的，只不過不輕易表露自己的性格，；有人現實是個正常人，但在網上可以無恥無下限，這說明什么，說明他內心就是這么想的，價值觀是這樣，但在現實不敢暴露出來，為什么呢？因為他爸不是李剛，在現實他還不敢坑別人，他不敢說我就這樣，我就抄你了，怎么怎么的，他不敢所以他備受壓抑，把這些壓抑在心里，到了網絡這個虛擬世界，盡情地發泄出來。像動不動就拿出我就抄了，我就怎么怎么的，一副地賴嘴臉，從另一個角度上看，這種人一旦得勢，也必然敢在現實中這么干，比如李剛他兒子不就是嗎？
了解到這些，你就可以行事了，是真君子，真性情，就放心交往；是偽君子，真小人，就客客氣氣，保持距離，時常提防，必然要讓他知道知道厲害，所謂井水不犯河水。
5 ^, I3 t) O: T- q  }$ L* o, D2 g* i

路上的黑馬

很好，學習學習，這點我還真的拿捏不準！

wangceyuan

樓主這幾天感慨太多啊。{:soso_e113:}

兔年給力

有幾分道理

footleft

我暈，請允許我用小人之心度君子腹：你這“特別技巧”就是屬于偷窺吧，我現在這單位不能上網，是不是人家就沒法知道我是個偽裝的小人了？
) J5 e) ^$ x- |: E4 V+ K8 B6 f5 L工作是工作，就八個小時
; E9 F6 Y/ v$ W5 n! T; ^古人云：君子之交淡如水
2 _! M* e( @' S) k反正我是在入職一年以內跟任何同事都是“就客客氣氣，保持距離，時常提防”

Don163

有道理。虛擬世界里，大家的戒備更少，相對表現的更真我。

半先生

近則不遜，遠則怨。站隊站中間

秋葉楓紅

大俠有所指啊，哈哈。

david1973

以誠待所有人，如遇小人，則以直報怨。

ZMJZSJ

第一次聽說這樣的辦法。我就覺得接觸的人多了，閱歷多了，自然就好了，不明朗的時候，就不要輕舉妄動，其實有時候一個小細節，就能反應一個人。