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有時,搞山寨的對人員要求并不低

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1#
發表于 2012-11-20 14:00:55 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
看看招人要求:

崗位職責:
1. 負責公司新產品的加固設計;
2. 負責公司加固技術的研究,包括熱設計技術、三防技術、抗振動技術、抗沖擊技術、電磁兼容技術、可靠性設計技術、維修性設計技術、裝備綜合保障技術、環境試驗技術等;
3. 負責加固技術的指導和培訓;
4. 指導抗惡劣環境下的特種計算機結構設計,引入車載、艦載、機載、加固顯示器等加固產品設計理念。

資格要求:
1. 電子、機械等相關專業。
2. 有加固計算機設計經驗者優先
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2#
 樓主| 發表于 2012-11-20 14:02:06 | 只看該作者
崗位職責:
1、負責設計任務的計劃,提高設計任務的按時完成率;
2、負責技術協議質量控制及技術協議批準;
3、負責提高產品設計水平,控制產品設計質量;
4、負責重大技術問題的指導和解決;
5、負責產品標準化、系列化、模塊化推進工作,提高產品標準化率;
6、負責跟蹤先進的技術發展路線,并轉化和應用到產品的設計工作中;
7、負責跟蹤產品加固技術發展,提高產品環境適應能力;

任職要求:
1、計算機、電子、機械制造相關專業碩士研究生以上學歷。
2、5年以上研發管理工作經驗,3年以上項目管理相關工作經驗。
3、精通pro/E、autoCAD等大型設計類軟件,或熟悉電路設計工具軟件及具備很強的PCB設計(六層板及以上)能力,熟悉其它各類相關設計軟件。
4、抗惡劣環境的軍品加固設計能力。
5、熟悉GJB9001質量管理體系產品設計開發流程。
6、電子、機械類相關專業技能扎實,涉獵面廣,熟悉各類工具用書及相關標準。
3#
發表于 2012-11-20 14:14:02 | 只看該作者
這么高的要求  就是不知道工資怎么樣啊  
4#
發表于 2012-11-20 14:25:13 | 只看該作者
現在好多公司招人都提些莫名其妙的要求,人家什么都會還來不來你這里都不知道。
5#
發表于 2012-11-20 15:11:42 | 只看該作者
希望你很能干
6#
發表于 2012-11-20 15:21:45 | 只看該作者
要求高不能說明什么,只能說明公司不想在技術上支持員工,山寨你好歹你提供點圖片、視頻、文字資料什么不。不,企業想的是來個牛人,老板一指,就抄這個,牛人三天就出成果。
可能嗎?
7#
發表于 2012-11-20 15:24:39 | 只看該作者
小公司找的人是要求全才,不是專才,因為沒有條件,所以只能如此,這是在看菜下飯。習慣就行。
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