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樓主: surfacer

最簡潔的招聘要求

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11#
發表于 2012-11-20 14:37:28 | 只看該作者
brianshao 發表于 2012-11-20 14:03 0 B1 f$ U$ R5 S, F
很多500強技術崗位在國內招人只招應屆畢業生,高層除外,這是為什么呢?
7 f5 N$ n  l: _( ^& b/ j- e
我推斷有這些原因:
# i! z: q9 r  E1,聽說國家對招收應屆畢業生的企業有優惠政策,不知詳情5 C( a) N% q7 o
2,高層的有經驗的難留住,大公司更看重這個,一些企業甚至鼓勵內部互相談戀愛結婚,套牢你沒商量2 ~8 a. D! u1 u& Q6 A  [/ O8 z( Y
3.招收白紙好畫畫,方便統一進行培訓,分配,統一灌輸企業文化
# F9 m1 k, |3 r8 _7 Y& Z* I! w
12#
發表于 2012-11-20 14:52:33 | 只看該作者
簡潔而不簡單!
13#
發表于 2012-11-20 15:20:45 | 只看該作者
看表面,簡單,其實內涵很深的!一般人是很難揭榜的!
14#
發表于 2012-11-20 15:45:49 | 只看該作者
搞人事的說這個比較權威.
15#
發表于 2012-11-20 16:27:38 | 只看該作者
充分懷疑是為了要圖紙,這種事多了、
16#
發表于 2012-11-20 16:48:31 | 只看該作者
這樣的人還真不多
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