真實的小故事（轉帖）

原諒我今天

好像至上而下大家都沒想過什么是市場，也都不尊重市場規律。

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換一個角度生活更美好！

機械電氣編程

這樣的文章，多為網絡寫手在網上趟渾水。
- W8 U+ R+ c4 c* h) H% F網上專門有一部分人寫這樣的文章，來迎合部分人的興奮點。

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ahway

這段時間有跑佛山的幾家陶瓷設備制造商，推廣自動化上陶瓷板方案。盡管人工不斷上漲，但最終用戶——陶瓷廠不愿意一次投入資金購買上料設備，而設備廠也會為了降低成本，機架、吸盤、閥門能省就省。

jucc

看了大俠的貼子，可以想到兩個點，一個領導者要有綜合能力，要全盤考慮；二是市場決定一切，供需是永遠的杠桿，還有根本的一點是中國的教育模式，學了知道，不知道運用，考試是沒有問題，但就沒有去理解知識是做什么用的，還有便是孔孟之道的后果，面子下不來。
: l1 d$ ^$ i! a0 A+ ?, R' T不知道各位社友有沒有注意到最近石家莊有一個碩士大哥的事。

滄海一哭

吃得苦中苦，“方為人是人”，還是有一定道理的

ゞ海颩ヅ

工作無貴賤之分 價值是由市場決定的

張聾子

也站在另一個角度上想；假若俺也是文員并且也能做點鍛煉體能的體力活，多觀察細節，尋找突破口，用另一種方式緩解壓力和利用知識代替人工；關鍵是這個老板拿得下嗎？你若有十成的把握，換誰當老板那銀子在懷里捂得太緊。

行如風_立如墻

寫得比較實在，這樣的案例在我們企業也有很多

互通有無

是搬運工的工資還不夠高，否則老板就想辦法了；文員就是個打工的，不可能了解內情，而且還涉及成本問題。噱頭而已