的確不懂事——90后實習生頻遭“吐槽”

zyz4190

要和老家伙平等，必須有或者超越他的能力，否則，只是自我感覺良好，沒人會當你一回事；另外，全靠網絡能解決問題？

masterzhuce

跑跑腿，打打雜，做這些基本的小事兒，是對你的欺負？？？還是對你的考驗？？？？讓你去打個雜你就馬上反應很激烈。，認為在欺負你。其實這些小事兒都是非智力因素的。。。如果你笨的連這些非智力因素小事都做不好，誰敢用你設計圖紙?。?/td>

上海阿輝

先學會做人處事吧

TT杜蕾斯TT

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可能是年輕人有些是誤解吧，現在的孩子不是以前家里孩子多都是獨生子女，想法也跟以前不一樣，說實話就是小心眼多，從小社會大環境造成的，你認為隨手就干的事情，他們往往認為你是在給他使壞故意難為他。我實習的時候在機加工車間混的非常好，當時想多學點就轉去了NC車間結果一個四十多的師傅總是各種理由使喚我卻不教我任何東西，在別人被我就說我一個學徒就該被使喚玩，當時同車間的師傅看不慣跟他吵了一架，被車間主任拉開還罰了我，氣不順索性下班把他揍了，后來回車間主管那告我，我又被罰一次還記過，下班后我繼續揍他而且比第一次狠，那家伙第二天就辭職當然我也被調回機加工車間。其實我們也該理性的看 事出有因，他們年輕人總要經歷才能成長的，我們也不都這樣過來的?。。。?/td>

臥龍Sir

哈哈，我也有這樣的經歷，但我是樂在其中啊，我在的是結構小工廠，沒有設計，只有制造，這個對我來講是天大的好。小工廠，人事不一，沒有完整的制度，我又是在工藝部門，工藝部門就三個人，我是一個剛出校門的。工廠有自己要用的東西，都叫我來搞，選材那就是問遍了公司里面的人，學到不少材料知識和簡易結構設計。還有公司其他部門人手不夠，我就死命的把自己的事情搞完，就在那里待命，生產部門有事我去看看，質檢有事我也去。最重要的一點是，公司都是從事結構行業多年，年級大了，也什么都會教，星期天不用上班，車間要上班。我也來，就在這一天，會讓我成長很多，車間有什么事都會來問，我就先看，當然很多是搞不定的，但是我是第一個接觸的，就會有不一樣的感覺，看問題也會不一樣。所以說剛出來的人，一定要多做，被別人使喚不怎么的，就怕別人不使喚你，但是要有禮有節?。?/td>

寒塘落葉

心態放不下、小事不想做、大事做不了、耽誤自己青蔥歲月、未免可惜了點、

過河卒子wwj

不是所有90后都是這樣子的，每個年代都有每個年代的問題，90后是有問題，那難道80后就完美嗎？
我覺得更大問題還是出現在這個社會環境上，988大俠說人不是生下來就是爺，那難道人生下來就是2B嗎？
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qq253109932

沒這么夸張吧，個別現象吧

whhsjc

現在工作何和做人都不容易啊

dhf654

說句公道話，現在很多人說八零后九零后怎么樣，怎么樣。這些人好像都是剛生下來就是優等人一樣，覺得自己做的都是正確的。九零后現在為什么這樣，肯定不是生下來就這樣，都是父母和社會教育的結果。很可能就是上一代人年輕的時候敬老的，老了敬小的，才給慣成這樣。所以說我們其實不要老批評人家，很多時候要反思一下自己，自己的孩子教育成這樣誰之過？