從富士康太原工廠騷亂看中國的出口困境

掃街

臺灣鴻海精密工業股份有限公司（2317.TW）位于山西省太原市的富士康工廠發生的騷亂事件，并非因為中國工人太多，而是因為太少。該事件折射出一個不爭的事實中國出口企業所面臨的用工需求上升和利潤縮水壓力。富士康太原工廠為蘋果公司（Apple）供應零部件。
中國的勞動人口數量已經見頂，未來幾年將開始萎縮。同時，勞動力代際轉移正在發生，吃苦耐勞的第一代工人被他們的子女、對工作待遇有更高要求的下一代所取代。這促使中國工資水平大幅上漲，員工福利明顯提高。

　　富士康在中國差不多有100萬雇員。今年，該公司將部分規模較大工廠的基本工資上調了10%。而美國公平勞工協會（Fair Labor Association）2月份發布的一份審查報告也促使富士康改善了中國工廠的衛生安全狀況，并縮短了工時。

　　企業的利潤率因此進一步萎縮，今年第二季度降至1.4%，低于一季度的1.5%，延續了上世紀90年代末（當時利潤率保持在兩位數）以來的下降趨勢。

　　為控制成本，鴻海精密已將部分生產業務從昂貴的沿海地區轉移到內陸省份。最新的騷亂事件即發生在鴻海精密位于山西省的有79000名員工的工 廠。把生產業務從沿海遷到內陸并非一帆風順，問題接踵而至。當用工高峰來臨，鴻海精密不得不在全國各地招募工人并送往山西工廠，這加劇了廠區的秩序壓力。

　　企業用工荒揭示了為什么在中國出口幾乎陷入停滯之際，勞動力市場卻依然緊俏如故。萬寶盛華（Manpower）對超過4000家公司的招聘意愿 作了調查，結果發現，多數企業要么準備在第四季度增加人手，要么計劃維持現有人力不變。（編注：據新華社昨日報道，國家統計局抽樣統計，2011 年，57.2%的有招工需求的小型微型企業沒有或基本沒有招到所需員工。）

　　鴻海精密固然可憑借蘋果、三星的強勁需求穩住陣腳，業務的多元化程度也為其轉變產品結構、阻止利潤率進一步下滑創造了條件。但即便如此，鴻海精密第二季度的凈利潤還是比去年二季度下滑了2.9%。

　　相比之下，那些同樣面臨工資上漲、又沒有優質客戶的出口企業，表現恐怕會更糟。

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是陣痛還是未富先衰？！

小鼠大膽

原文分析如下：

山西太原富士康廠前幾天發生數千員工群體抗暴事件，從當晚11點過后持續到24日凌晨5點。據了解事件因富士康保安圍毆員工引起，二千警力來到現場鎮壓。消息稱，在沖突中保安全部逃跑，警務室及16輛警車被砸，傷亡人數達到三十余人。據悉，24日廠區及周邊全部戒嚴。鴻海科技集團也表示關閉工廠一天。

凌晨發生抗暴群體事件

問題原因是：太原富士康四位河南藉員工，因沒有出示門禁遭到二十多位保安圍毆，最后導致一人受傷住院。此事件激起民憤，員工聚集找保安討公道，保安試圖驅散員工卻遭到反擊。

有附近居住員工稱，當天沖突開始后，正好一車間兩千人下班，結果一窩蜂的沖上去毆打保安。該公司一直實行軍事化管理，保安在其日常日常工作中充當著重要作用，保安人數近1500人。

隨后，民眾將廠區內多處大門推倒，有近百名防暴警察和一些治安警察趕到現場，向人群喊話，沒能控制事態，員工反而向警察起哄。

隨著事態的發展，參加群體事件員工不斷增加有數千人，附近的網吧、手機店、超市等被砸或被哄搶，公共設施被推翻，許多車輛也被推翻。當局動用了幾千名武警官兵，還包括許多拿棍棒的便衣前來鎮壓。

有消息說，沖突從23號晚上九點多一直到24號的凌晨五點四十幾分才平息，現場一片狼藉。

富士康在一份聲明中表示，事件于周日晚由數名員工的“私人糾紛”引起，最終導致約2000名員工參與群毆。事件中有40人受傷送院及有部份人士被拘捕，警方正調查事件。鴻海科技集團24日關閉這座工廠。

山西太原富士康廠昨晚發生數千員工暴動，從當晚11點過后持續到今天（24日）凌晨5點。（網絡圖片）

山西太原富士康廠昨晚發生數千員工暴動，從當晚11點過后持續到今天（24日）凌晨5點。（網絡圖片）

山西太原富士康廠昨晚發生數千員工暴動，從當晚11點過后持續到今天（24日）凌晨5點。（網絡圖片）

知情人講述詳情

知情人王女士告訴記者，23日晚十點半，大量河南、山東藉員工聚集找保安討公道，保安試圖驅散卻反而遭到員工的反擊，員工的吼聲引來更多人參與抗議，并將園區內所有的治安崗廳砸爛，保安和協警全都嚇跑。

王女士還表示，參加群體事件員工不斷增加有數千人，警力也在不斷增加，據說達到近二千防暴警察抵達現場，警察用暴力驅散，有的員工進行了抗暴反擊，被打傷員工達三十幾人。

亦有知情人上網發帖說，參加暴動人數二萬人，被打死打傷三十多人，多輛轎車被砸，商業街所有超市、手機專買店、移動等場所被砸被搶無數，警察嚇得動都不敢動。當晚十萬員工至少八萬沒有睡覺。

“@劉澤聲”：所有大門被砸，超市被砸，車間全部封閉，保安全部逃跑，警務室被砸得亂七八糟，警車被砸十六輛，傷亡人數達到三十余人，其中警察傷亡八名，武警鳴槍為號，出動三百武警官兵。

目前，這些傳言沒有得到證實。官方將這起抗暴事件定性是員工群毆。

據太原市公安部門介紹，23日23時左右，富士康(太原)工業園區發生一起內部員工打架事件，造成10余人受傷。

據第一財經日報報導，沖突從23日晚持續到24日凌晨5點，10萬人工廠有幾千人參與其中，目前至少造成超10人死亡。

山西太原富士康廠昨晚發生數千員工暴動，從當晚11點過后持續到今天（24日）凌晨5點。（網絡圖片）

山西太原富士康廠昨晚發生數千員工暴動，從當晚11點過后持續到今天（24日）凌晨5點。（網絡圖片）

山西太原富士康廠昨晚發生數千員工暴動，從當晚11點過后持續到今天（24日）凌晨5點。（網絡圖片）

山西太原富士康廠昨晚發生數千員工暴動，從當晚11點過后持續到今天（24日）凌晨5點。（網絡圖片）

富士康由跳樓轉向維權抗爭

富士康一員工對記者說，他們一直被吵鬧聲吵得睡不著，今天上午，起來一看，整個廠區周邊都被警方控制，到處都是警車，警察和武警進入廠區巡邏，超市、商店和廠區車間全部被封，一派戒嚴的態勢。

他認為，由于員工工資都普遍偏低，勞動強度又大，廠方又很少和員工有溝通，廠方歷來強調保安對員工進行嚴格壓制，員工們早就有很多委曲和不滿，員工們只是藉助這件事對自已情緒的一次大渲泄。

一名富士康員工透露，他有一次衣服扣子沒扣，就被保安痛罵，險些動手。該公司一直實行軍事化管理，保安在其日常日常工作中充當著重要作用，保安人數近1500人。

有員工發貼表示，富士康在南方的野蠻管理方式行不通了。南方的年輕人用跳樓等方式結束自己的生命進行抗爭，北方的小伙子恐怕是用結束別人生命的形式。這恐怕是郭臺銘沒有想到的。以暴抗暴不是最好的解決辦法，但是最有效的

小鼠大膽

之前所說的用工慌，基本是怎麼個情況？是低附加值企業、微小企業、手工業企業。90后的小伙子怎麼去做這些高勞動力高強度低收入的工作呢？好的崗位人家常駐，所以劣質崗位沒人願意去做！之前國外這些一二三流企業就只有把勞動力密集型的行業弄到中國來。如今？
這兩天，阿迪達斯蘇州代工工廠也基本面臨倒閉的危險，外資現在爲什麼慢慢逃離中國？在中國不賺錢嗎？不是，他們想賺更多的錢，把工廠遷移到越南等東南亞窮小國家，他們的人均工資只有中國十年前的水平。所以人家過去能賺更多的錢不！
如今各個行業的外資足部撤離中國了，股市大跌，樓市泡沫很快就破滅。估計新一輪經濟危機不遠了，本人不是造謠。西方國家想辦法拖垮中國經濟，釣魚島事件，中國經濟制裁日本，嚇嚇日本，其實經濟制裁是兩面刀，傷了日本也傷了中國。沒辦法啊！以後中國經濟真正的是舉步維艱啊！中國很多企業都是外貿來生產，基本依靠國外訂單，所以一旦外圍出問題，中國進入兩難禁地。解決企業轉型，解決這麼多就業。

自由人的

反抗是對的 ，欺人的死保安該打。

krazy18

富士康的保安招惹不起，牛哄哄的。

zhuxuwei8

富士康保安確實該打，但附近的商店、車、手機什么的給人家連搶帶砸的不太好吧，那些是無辜的啊。。。