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外企學歷優先,讓我十分苦惱

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11#
發表于 2012-9-15 12:04:32 | 只看該作者
這公司太齷齪了,哪有這樣搞學歷歧視的。還是走吧。
12#
發表于 2012-9-15 12:46:31 | 只看該作者
找伯樂去啊支持
13#
發表于 2012-9-15 14:21:13 | 只看該作者
堅決跳
14#
發表于 2012-9-15 15:07:19 | 只看該作者
經驗和能力還是很重要的
15#
發表于 2012-9-15 15:25:09 | 只看該作者
不一定非得選擇外企,所謂千里馬難尋,而伯樂更難求,只要是有才,總有發揮的地方
16#
發表于 2012-9-15 15:29:13 | 只看該作者
跳一跳,你的價值就會得到體現了;
2 W; Z" c# R) V$ O* F
17#
發表于 2012-9-15 16:46:14 | 只看該作者
什么叫外企?什么叫在外企工作?. t1 k1 F/ q, n1 L
至少工資離母國當地標準差不太遠,洋人拿5000刀,你至少能拿3000刀,洋人的思路,洋人的管理,創造的價值還不能太低,在洋老板眼里至少要做到0.5個中國人,不然就是一廉價苦力,以前看見有人在"XXX500強企業"做個生產線上操作工,純苦力工資1000,也大言不慚地說,哥在外企上班,按這邏輯,在500強掃廁所的也算是外企上班了,說不定還可以鄙視下其他小企業掃廁所的
18#
發表于 2012-9-15 16:46:48 | 只看該作者
外企是不是學歷優先?$ Y, G4 c3 \5 i: C6 v, ~2 @
是的,如果你要進高層,年入幾十萬刀+分紅這種門檻以上,學歷是必須的,國內MBA自己都不好意思說出來,而且這些位置上洋人很多,空間很大哦.
! P9 g+ R  X6 a( S; ]但是在基層,誰能幫洋老板賺錢,洋老板就給誰湯喝./ t+ P6 |; f# \$ f( E- u6 |% P
即使到了現在,那么多洋人在中國生活,能把北大清華和北大清華網絡職業學院分清的洋人仍然是少數,說句不好聽的話,洋人真沒怎么在乎中國的學校.

點評

感覺還是能力重要,學歷只不過是剛開始時的敲門磚,正常講,學歷高的人學習專業知識是比低的快點  發表于 2012-9-15 19:48
19#
發表于 2012-9-15 17:08:55 | 只看該作者
掌握客戶資源…自己創業
20#
發表于 2012-9-15 17:27:08 | 只看該作者
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