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樓主: ooo19881113

雖能勝任當下的工作,但很有危機感

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11#
發表于 2012-8-18 11:53:22 | 只看該作者
建議說具體點,讓各位大俠給你點建議,你這種情況一般有兩種:一是居安思危,有危機感,是個好苗頭②溫水煮青蛙,人才到最后都會變成庸才......
12#
發表于 2012-8-18 12:51:30 | 只看該作者
shootbomb1 發表于 2012-8-18 11:33
- D9 L/ `" k" A0 P假如,現在來了個智商態度都很好的新人。3 h3 u3 ?5 M$ X, i. d  i2 j
老板對你說:如果你能把他培養出來,讓他能盡快上手做你現在的事 ...

6 q) \. {1 {5 R這種情況就要人性修養來決斷了,建議大家都向好的方面考慮事情,雖然對于整個行業來說沒絲毫改觀,但是相信大家都努力營造好自己的工作氛圍,大環境才會有可能改變

點評

你完全沒有看明白我的意思。我是站在一個很冷靜的角度,來評價一個人在工作中的性價比和價值,說白了,這個“商品”值多少錢,能不能賣更高價。  發表于 2012-8-18 13:18
13#
發表于 2012-8-18 13:15:07 | 只看該作者
人無遠慮,必有近憂。多學習一點沒有壞處。
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