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剛畢業參加工作至今有小半年了，當初我毅然的選擇了機械這個行業，是因為不想浪費大學這幾年學的。雖然學到的不是很多。剛畢業找工作的時候也是“煞費苦心”、歷盡“千辛萬苦”啊，面試了幾份工作，才到現在的這家公司。剛開始給的工資不高，才1500（我的職位是繪圖員），但是想到給自己的專業相關也就沒有挑剔，只是想能學到東西就行。但是第二個月給我發工資是1300，老板娘說什么設計部剛開始的時候都是1300，當時我真的很郁悶，很傷心。* s2 \0 K0 K) R: r# B7 o0 _. R' i
8 g, s7 G2 ~" J* P& D# U$ F 過了幾天我也就想開了，眼光要放長遠一些，何必要為這200元錢過不去呢，等學會了技術還怕掙不到錢嗎。于是我每天上班更加努力。可是事情并沒有自己想象的那樣簡單。帶我的師傅是搞工藝的，工作有六七年了，他這個人比較自大，自認為比較強悍，就不把某些人看到眼里。如果你做的東西讓他不滿意，他就直接劈頭蓋臉的說你一通，最后也不告訴你為什么不行，讓你自己去想去改。
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這些我都忍受了，誰讓咱技不如人呢，如果這都受不了，咱還能從別人那里學到什么東西。所以他一般讓我做的事情我都會認真去做，不合他心意就改。慢慢的我感覺自己學到了很多，對師傅的印象也不那么壞了，心里想著或許他就是這種人，不和他計較就行了。現在感覺師傅對我還挺好的。9 S, H4 F* M/ a, n
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再說工資的事情，我第二個月降了200（聽著是不是很別扭，人家都是越干工資越高，我們這是越來越低，呵呵……），到第四個月又漲了200，哎……本來想著能給我漲500元呢，真的很失望，不過咱確實也沒有給公司做過什么大貢獻。東西不是自己設計的，大問題咱又不能幫忙解決，漲200元也行，總好過不漲吧。可是就在這個月發工資，剛來公司兩個月的一個同事（我們一個宿舍的）一下子漲了300，工資超過我了。這讓我感覺很沒有面子。她只是管倉庫的，車間里面領東西都找她，她只做個記錄就行。可能是因為她是老板的老婆的表妹吧，可是這也太不公平了。我真的很想不通為什么會這樣，我對這份工作失去了信心。是不是當初選錯了？我是不是該換份工作？請社友們分析一下，這種情況我該怎么辦？
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發表于 2012-8-16 17:02:34
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