金剛組：千年企業(yè)的生存密碼

tfbljck

樣式雷。
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人生豪邁-jx

樓主厲害，怎么什么東西都能弄到資料，佩服

人生豪邁-jx

雪孩驍戈 發(fā)表于 2012-8-7 23:33
在中國感覺沒有非常重視技術(shù)人員，對這方面投入不大

中國目前是需要先發(fā)展經(jīng)濟，再去發(fā)展其他的
但不知道什么時候才能輪到啊

夜浮沉

受教了………………

ac00460

技術(shù)開發(fā)的前沿

考拉shu

什么時候傳統(tǒng)文化能夠回歸現(xiàn)實！！

pfizer2001

我越來越覺得日本不是亞洲的，而是歐洲的
最淳樸的勞動者的敬佩 只有在日本能看到
而在我們這里是對體力勞動者的侮辱和蔑視

華子1234

技術(shù)人員的工資最能說明問題

woshiwuyaqi

像這樣的老店企業(yè)能能生存如此之久，不僅得益于企業(yè)的管理經(jīng)營模式，而且與創(chuàng)始人的理念密不可分，NHK紀錄片：日本企業(yè)長盛不衰的奧秘中就講到日本幾個老企業(yè)的生存之道，我感受最深的地方，就是樓主文中提到的：“多元化經(jīng)營“被視為老字號店和企業(yè)倒閉的最大原因這一點！很多企業(yè)盲目擴張，看到哪個產(chǎn)業(yè)賺錢就投資那個產(chǎn)業(yè)，甚至拋棄實業(yè)轉(zhuǎn)向投資業(yè)，制造泡沫經(jīng)濟，我在吳曉波-----《大敗局》中就看到很多名聲大噪的中國企業(yè)倒閉就是由于這原因！

第二點：日本人對“工匠達人”的喜愛與尊敬，相信我們都深有體會，制造業(yè)打造了這個社會的繁華，換來的是在社會底層的掙扎！！！