本帖最后由 深圳龍九 于 2012-7-30 11:53 編輯 3 L& d ?# ^ x5 ^
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真的高薪出來了 一個個都不積極了 呵呵
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讓我想起了一個帖子。。。。。。。。。。
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轉載如下：
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阿拉寫過關于工業走向的問題，應約寫過‘中國中小企業的生死輪回’，現在看這些東西不對嗎？肯定是非常符合現在的情況，阿拉還寫過過于薪資的話題，肯定也是對的，為什么薪資低？應該是一個明確的問題，俺估計論壇上超過50萬年薪的應該不多，超過15000日薪的更應該是鳳毛麟角了，有些家伙希望俺再說說這個，到底為什么？其原因就是下面幾點，
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! j k/ v6 T) z+ e$ F3 v3 l1，你原本就不知道有高薪，也不知道是怎么來的，許多家伙只是聽說有高薪，但不知道怎么掙這個，也不知道去哪里掙？當忽然聽說有的時候，覺得是一個笑話，哈哈，抱歉了，知道都不知道，當然就不會獲得了，" `# z8 \3 Y$ w% Z1 e/ k3 E; `
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2，沒有殺手锏，人家為什么付你高薪？就是需要你征戰，假如關公被華雄殺的大敗而歸，曹操憑什么還留著他？
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3 f1 b* n; p' i ]7 x" U- m* E8 L0 k- F3，必須要懂得國情，中國是講究‘卸磨殺驢’的文化，自古如此，數千年不曾改變，遠至商周，近到今日，你沒有價值了，主人就不會再保留你，這是華人的文化傳統，不能改變的東西，我們也沒有抱怨這個的必要，
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你玩技術，玩到一個‘層級’，你就不能再保留一個‘主人’，假如你還有一個主人，就是自找罪受，怨不得人家，你也可以自己做主人，也可以替不同的主人征戰，但不能過強，當你滅了所有的對手，你自己的出路就不多了，
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5 Z' P- }' j i$ x7 B. A4，長期性的問題，你看現場翻譯每天可以掙1500塊，是因為每天都可以作翻譯，你看做電氣調試的可以掙8000，也是人家每天都干事兒，這就是‘長期性’，他的‘技能’沒有被主人‘拿去’，而是一直保留在自己手里，這就是阿拉說的‘長期性’，阿拉接受委托處理各種大型設備的疑難問題，到現場可以短期就處理掉所有的問題，誰都不能跟阿拉比，這就是‘技術的長期性’，而當你把這些交給一個‘主人’以后，你就成了女人，女人為什么弱小？就是因為她有‘主人’，這是最令人悲傷的一件事情，" b q" U% c" A
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而你看貓科動物，雌性都是獨立撫育后代的，與那個‘孩子他爹’屁關系都沒有，這樣就有了自己的穩定食物來源，不會饑一頓，飽一頓的，
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# o! h& G" z1 y% M假如你懂阿拉說什么了，懂什么是‘殺手锏’，懂‘長期性’，再懂‘國情’，就一切都有了，很簡單的事情，
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樓主: 鷹毛
發表于 2012-7-30 11:50:41
