技術(shù)人員固執(zhí)嗎？自己沒覺得，但別人這么評價我

龍沖007

還是要改改啊

人生豪邁-jx

搞技術(shù)的就這樣，否則就是裝點門面的了，那些靈活的不是都干別的事了么？
或者是打著技術(shù)的旗子，干著“操蛋”的活
不過，我們還是要注意一下，適當(dāng)?shù)姆艞墶罢胬怼保驗椋奥贩陚b客才亮劍”

universal

我覺得中國人都挺固執(zhí)的，越傻13越固執(zhí)，除了原則不堅持什么都堅持，反倒是技術(shù)人員到了高層次，對事物的感悟深了，除了原則底線得堅持，別的都可以靈活變通，除了不接受笨蛋，什么思想都可兼容并包

酷酷★

如果你是一名資深的設(shè)計工程師的話，設(shè)計出來的東西，就像自已身上的一塊肉。不希望別人去修改，當(dāng)別人向你提意見的時候，你心里面就是抵觸的,所以別人會認(rèn)為你固執(zhí)。這種情況能夠理解。雖然我設(shè)計年限短，但是我慢慢養(yǎng)成的習(xí)慣是別人當(dāng)提出的意見對你設(shè)計有改進(jìn)，合理的時候就認(rèn)同，感覺不合理的就堅持自己的。{:soso_e100:}

machine_益點

斯蒂芬·喬布斯就是一個超級超級固執(zhí)的人，所以他創(chuàng)造了別人都想不到的蘋果。

chenxinwang

做技術(shù)的人有時候，僅有固執(zhí)不行，要相當(dāng)固執(zhí)才可以。
" t; p1 {& [, t& C4 V7 u對于設(shè)計功能上的合理性，要固執(zhí)地組織大家集中討論，參加討論的人不能讓他支支唔唔，每個人都要講。合理的當(dāng)場改進(jìn)，不合理的當(dāng)場給他理由。
對于個人風(fēng)格習(xí)慣性的做法有爭議通常是別人認(rèn)為技術(shù)人固執(zhí)的重點，明確告討他這是我的風(fēng)格，我能對此負(fù)責(zé)。因為對于個人風(fēng)格與習(xí)慣性做法，包括一些沒有標(biāo)準(zhǔn)的爭議，一般來講，負(fù)責(zé)任的技術(shù)在設(shè)計的時候都有考慮過，因為你要對結(jié)果負(fù)責(zé)，而在集中討論的時候，你不能排除有些參與討論的人信口開河以示高明，但如果你信他的，出了問題的時候不僅僅是你要對具體結(jié)果負(fù)責(zé)，而且還讓人覺得你做為技術(shù)沒有主見。
& E& F7 O: w; n; K3 G) V/ v所以做技術(shù)的人固執(zhí)一些是必須的，要不然整天被人牽著鼻子跑處處做好人事事被人叼，但是要注意一點就是要養(yǎng)成主動開會逼大家提意見的習(xí)慣。

桂花暗香

不固執(zhí)還叫技術(shù)人？！

西北風(fēng)zlh

固執(zhí)、死板、倔強差不多成了技術(shù)人員的代名詞了，這些都是那些表面大力贊賞技術(shù) ，但骨子里卻非常排斥技術(shù)的人總結(jié)出來的。搞技術(shù)就沒有必要計較，技術(shù)是科學(xué)，來不得半點含糊，堅持固執(zhí)才能更好的發(fā)展技術(shù)，我們只有在技術(shù)上更加嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真，才能縮短與那些技術(shù)發(fā)達(dá)國家的技術(shù)的差距。

hawk23

個人覺得
技術(shù)人員一定要堅持自己的原則
% v' E$ A9 ^2 _但并不是固執(zhí)
2 G  b! u- h) p, i$ G吸收采納別人的意見也很重要
但不要隨便就聽別人的建議而改動自己的設(shè)計

j401124

我們老板也這樣說過。我覺得做技術(shù)要認(rèn)真，該堅持的要堅持。