喜歡那種唾手可得的感覺，哈哈，

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阿拉自己‘練攤’也有些年了，有一個(gè)問題一直挺困惑，怎么那么多小企業(yè)倒閉？為啥? 你說(shuō)像德國(guó)、小鼻子、米國(guó)，許多小企業(yè)都可以維持100年，從創(chuàng)立之初的10個(gè)家伙，到現(xiàn)在的15個(gè)家伙，就那么一種活著，這在我國(guó)的家伙看來(lái)，幾乎是天方夜譚，

3M早年進(jìn)中國(guó)的時(shí)候，有一個(gè)推介會(huì)，有許多淺顯的問題問大家，活躍氣氛，答對(duì)了送一塊石英手表，挺棒的，哈哈，其中第一題是問：3M的3個(gè)M代表什么？阿拉說(shuō)是明尼蘇達(dá)礦業(yè)公司，阿拉后面的那個(gè)家伙就露出了鄙夷的噓聲，但人家的表立即就遞到了阿拉手里，同樣后面那個(gè)家伙小聲說(shuō)：瘋了吧？是挖礦的公司？

從這么個(gè)名稱，你就可以看一個(gè)公司的演變過程，阿拉答了三題，自然得到了禮物，再送，阿拉就不要了，因?yàn)椤虏贿^三’，到此為止，
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: r0 E- A0 u2 f6 ^' U) o* D 國(guó)人發(fā)明那個(gè)成語(yǔ)‘唾手可得’是挺妙的，都以為什么都可以遞到手里來(lái)，阿拉發(fā)現(xiàn)許多小公司，從創(chuàng)立開始就是山寨與殺價(jià)，秉承這兩個(gè)宗旨，一直到它倒閉，完全沒有改變，并且都死的無(wú)聲無(wú)息，
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! K# @, t( p7 Z8 J8 h' Y 經(jīng)常接起電話來(lái)，那邊非常急切的聲音：爐頂那個(gè)帶四個(gè)犄角的東西有多重啊？

對(duì)這些沒頭沒腦的話，你還得安慰那家伙，多大的爐子，什么形式的爐頂？而他卻一點(diǎn)都不知道，只能掛了電話，他去問，再打過來(lái)，反復(fù)折騰幾次，才基本把參數(shù)說(shuō)全了，阿拉告訴他是52噸，假如不是熟人，你就根本不敢搭理這些人，會(huì)把你活活拖死的，就甭干正經(jīng)事情了，

& q( i) F- W$ T# q# C6 | 對(duì)許多的老板，阿拉總是說(shuō)：你就不能養(yǎng)一兩個(gè)強(qiáng)人？人家說(shuō)：不養(yǎng)！養(yǎng)那些東西干嗎使？養(yǎng)著也是白吃干飯，不頂用！

什么行業(yè)都如此，急了，就喊鬼子過來(lái)，反正鬼子有，反正大爺我有銀子，但假如鬼子不賣給你怎么辦？很簡(jiǎn)單，最多不玩了，對(duì)私人小企業(yè)你怎么辦？人家很干脆，不行就倒閉跑了了事，一時(shí)跑不了的就耍流氓了，哈哈。
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為什么生活在這批土地上的家伙都喜歡這種‘唾手可得’的感覺？無(wú)論是男女，男人抱怨這是女人導(dǎo)致的，而女人抱怨是由于男人的無(wú)能導(dǎo)致的，哈，


' A/ G8 j) A* s; o

我是一個(gè)技術(shù)員

也搶回大俠的沙發(fā)。

一葦渡江

第一個(gè)搶沙發(fā)。國(guó)人很少有創(chuàng)新，都是山寨，所以很多東西都是不知其所以然。昨天晚上和師傅說(shuō)到煙機(jī)凸輪，不知道能有幾個(gè)人能玩出來(lái)，我?guī)煾邓麄儼藥啄陱囊獯罄M(jìn)的煙機(jī)，到現(xiàn)在還賣的很火，一條線一千多完。技術(shù)是意大利的，有現(xiàn)成的圖紙。卻沒有一人能把里面的凸輪系統(tǒng)玩精

ι祂叫jün、

我也前排一下  998大俠說(shuō)的太對(duì)了  很多老板寧愿把錢花錢其他地方  買設(shè)備也好  其他什么也好 就是不愿意花錢請(qǐng)個(gè)好的技術(shù)員

owen2009

始天下兵起，謂唾掌而決,遣一二慎將，付銳兵十萬(wàn)，翔會(huì)云輣，唾手可取！！做企業(yè)的，玩技術(shù)的，連唾手也覺得煩、累啊，企業(yè)“假、大、空”，玩技術(shù)的沒概念！新產(chǎn)品開發(fā)買個(gè)洋貨，拆了零件找人按原樣做，制作者提供測(cè)繪圖，這樣連自己測(cè)繪繪圖也設(shè)計(jì)都省略，這就是某上市公司研究所所長(zhǎng)的新產(chǎn)品開發(fā)方式。。。嗚呼！！

everfree

我認(rèn)為只有一個(gè)答案：民族文化。
這個(gè)民族所謂的傳統(tǒng)文化應(yīng)該完全淘汰了。因?yàn)樗藬拿褡宓钠沸浴⒆璧K文明化的腳步外，已經(jīng)毫無(wú)正面作用了。

xiaoyetongxu

再這樣下去，久久發(fā)遲早要得抑郁癥的。
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大禹123

中國(guó)要轉(zhuǎn)型了，從追求數(shù)量到追求質(zhì)量，從NO.1到ONLY1

aygxyxs

木辦法啊，都這么個(gè)德行，改都改不掉

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很多小老板可能沒有受到很高的教育，也不明白技術(shù)的重要性，只是想法子賺賺錢，并沒有多大的理想抱負(fù)，自然是做不好。