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以車間主任為中心的現場管理體制與方法

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1#
發表于 2012-7-5 08:04:41 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
以車間主任為中心的現場管理體制與方法

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2#
發表于 2012-7-5 08:50:00 | 只看該作者
下來看看先,話說我們車間主任和車間員工關系一直不是很和諧。
3#
發表于 2012-7-5 09:30:49 | 只看該作者
怎么感覺跟以某某為中心的領導班子似的,還是以什么制度為中心有利于企業管理;

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游客
  發表于 2012-7-9 15:58
不能以員工為中心,有效的制度是一個企業得以生存的保證!現在的員工流動性太大,基本不會有什么忠誠度!!好制度才是根本!  發表于 2012-7-9 15:58
不過,個人覺得現場管理應該以員工為中心,以車間主任為中心有點官氣,估計難服眾,要尊重所有的人。  發表于 2012-7-9 15:37
4#
發表于 2012-7-5 11:44:44 | 只看該作者
等評價再下載。

點評

游客
  發表于 2012-7-9 15:34
他是在看值不值呢。嘿嘿  發表于 2012-7-9 15:34
為什么啊,要等的嗎?  發表于 2012-7-6 10:00
5#
發表于 2012-7-9 11:21:34 | 只看該作者
看看東西怎么樣。先謝謝樓主了
6#
發表于 2012-7-14 10:22:34 | 只看該作者
先看看再說
7#
發表于 2012-7-18 20:40:57 | 只看該作者
先下了看了再說。
8#
發表于 2012-8-3 19:46:39 | 只看該作者
新進小弟來學習學習!
9#
發表于 2012-8-21 11:45:12 | 只看該作者
下來看看先,話說我們車間主任和車間員工關系一直不是很和諧
10#
發表于 2012-8-31 20:44:50 | 只看該作者
感覺有點空洞!
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