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看了你的第一帖子才知道啥事。
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這么說吧,工人給你要工時單,如果你們單位沒執行過工時單的話,他們肯定不會跟你要的。或者這樣說容易理解一些,你說他們和老板有些沖突,估計就是報酬問題,估計是肯定在某些方面提到過工時、工時單這類的,所以他們才會跟你要工時單。
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你想把新產品順利做出來,這是設計的驗證,不然就是圖紙,做出來了,工人有光粘?
! p; I' i6 x/ D% W特別是圖紙成實物后,才發現原來孔差了,軸競然比孔都粗,這讓人能理解?只能說你這設計咋干的。
& I# n8 d0 _+ n! V' }5 n8 D/ J3 p$ ~工人想法很簡單,就是要工時,工時決定收入,協調是另一回事兒。, t+ H( O! M/ [$ ?! Q1 r
你要是一開始就進行協調,把工時往那一放,鉆個孔多少工時多少錢,還用得著生氣么?
) j7 |, G8 H( Q* n; E主要是你一開始想讓別人幫著把你設計時的問題給重新處理掉,還想要光憑借一兩句話來,你要知道這樣是給別人造成了一定的損失,而得利的是你,所以別人不愿意干也正常。
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做設計首先要做到設計合理,前期的設計工作不能說因為安裝不上要改這兒,改那兒,特別是兩個件對不上需要重打孔,焊接不好或位置沖突需要去除材料,試問你是如何進行設計上的計算的?
; W* Q2 x" A3 R8 V y裝配有一部分需要修配,這是合理的,但是給沒給這方面的工時,比如不需要修配可安裝的一個工序三塊錢,可是要修配就要干五個小時,你愿意干?
' p4 ?; i0 w9 [+ O如果加班加點的收入高于正常干活,那想加班的多,如果加班的收入和正常差不多的話,你想加班?如果加班是因為正常干活時因為別人的原因耽誤了正常賺錢的時間,而造成加班后,實際的收入反而比不加班還少了,你愿意?所以請不要拿加班費來說話。' @7 M6 T5 F8 a! t0 R! I0 f
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設計的工作估計沒人給你定額,可是操作工不一樣,他們有定額,是靠干的活的多少來拿錢,這是養活自已的一條路,所以不情愿是正常的,因為他們因為你的原因,干活更累了、收入可能還少了。
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