裝配鉗工不配合，做設計的不好玩

everfree

把生產加工要求直接下給他們主管，按程序走。

mis0827

處理不了可以找老板協商！

桂花暗香

0 [; s+ O2 W* Q9 V! L* x設計開發本來就有反復修改的過程，這個公司應該給你一定的保證，你用關系搞是不靠譜的，用你的面子，請問你的臉有多厚，把你的面子賣完也不夠，老板省得是錢。你應該有權限給他們開工時什么的。現在的招聘什么善于溝通呀什么什么都是瞎扯，沒有錢，就是騙，要嗎是以勢壓人，你做的了嗎？

zdm2007

這是個矛與盾的對立關系.誰也沒有錯,因為工人是按工時吃飯的,返修的東西費時間還不出活,工人很反感.如果你把工時給到了,他們還是很愿意幫你的.但是也有點油鹽不盡的人,對他有利的事,他給你干.對他不利的事,直接讓你找領導.不過話說回來了,有時候可以找領導還用你幫忙?
' P8 r( h, m; Z9 Q, G3 f" t" O端正態度,記得,很多工人是交不熟的,為什么呢?你和他就是二個階層,你有用時是一個態度,沒用時又是一個態度.

hccad

工人肯定不愿意為你擦屁股， 遇到這種情況， 我們就請他們吃飯

殛樂

我們這里一般有修改都是先跟車間主管說的，然后主管再和鉗工說。鉗工一般都是按照圖紙或者主管的意思做事，你這樣越級是不是有點不合理呢，呵呵。

xielinmw3210

我們公司的還好點，有時候遞根煙就解決了。

9888

我以前負責產品項目的時候，也會和車間工人因為工時的事情吵起來。不過現在好多了，想想咱們都是給人打工的，何必呢。如果是我的錯誤，問題稍微大點的話，我就會給車間下個通知；問題小的就讓他們給幫忙修修就行了，如果非得要工時的話我就讓他自己添個單子，我再給他簽個字就OK。

韭菜炒大蔥

原來哪里都一樣

fsq361

出現這樣的問題，首先要和工人溝通，還要找相關領導溝通。不過要記住工人也有干錯的時候，到時候要想法減少他們的損失。他們下次才能幫你。