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對機加要求嚴,而對裝配要求松,產品還是垃圾

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1#
發表于 2012-6-24 07:00:55 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
我廠的機加工車間老是嚴格要求質量,一說就是里零件如何嚴,一說就是要把零件做到最好,要做成工藝品,到檢驗那里軸承臺差一兩絲都不行,還要問裝配的能用不能用。可是最后呢,軸承臺上不是鍍鋅就是噴漆,軸承不好裝就用角磨機拼命打磨。這不是把精度和同心度毀了嗎?那我們不是白費勁了嗎?!! N2 H3 U) v5 B5 \9 X; \. z7 w: j
4 C/ b( b( l# w" `/ ]
裝上的設備能好用嗎,能耐用嗎,該過盈的地方也都做成間隙了,裝配的說好裝,哎,悲哀啊,這樣的機器是永遠做不成名牌的,。     是不是各位社友也有這種體會?。?/td>

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Happy.Jin + 1 思想深刻,見多識廣!
老鷹 + 10 問題描述清楚,顯得很專業!

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2#
發表于 2012-6-24 07:28:28 | 只看該作者
對加工要求很嚴,對裝配就沒有要求了嗎?
3#
發表于 2012-6-24 07:35:28 | 只看該作者
造成這種現象的根本原因就兩個字:思想!……
4#
 樓主| 發表于 2012-6-24 07:39:27 | 只看該作者
裝配就是一瞎裝
5#
 樓主| 發表于 2012-6-24 07:40:55 | 只看該作者
他們裝的快就行,他們是記工時的
6#
發表于 2012-6-24 08:43:20 | 只看該作者
慢慢的換人吧,沒有其它辦法。
7#
發表于 2012-6-24 08:58:08 | 只看該作者
普遍現象,現在好的裝配師傅太難找了,個人認為還是管理的問題,又回到這問題上了,你是愿意拿一萬塊一月招個會做能做的呢,還是三千一月弄來三個呢。

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游客
  發表于 2012-6-25 08:50
同意,老板的素質決定下層管理者的素質,管理者的素質決定工人的素質;招人主要便宜就行。很多管理者都是包工頭或打手的水平。我以前接觸很多管理者就會在老板面前裝腔作勢,老板不懂技術就吃這一套。一般搞技術的人  發表于 2012-6-25 08:50

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老鷹 + 10 思想深刻,見多識廣!

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8#
發表于 2012-6-24 09:16:15 | 只看該作者
天朝人做事大多人都這樣,隨便一弄,“差不多了,就這樣了,好了,能用就行了。。。。?!眥:soso_e136:}
9#
發表于 2012-6-24 09:42:09 | 只看該作者
要換總工了,只不是工人的責任,管理者失職了!
10#
發表于 2012-6-24 09:43:41 | 只看該作者
思想素質問題,很多老板或主管不懂,很多人(包括一些老的技術工人)認為按要求設計是紙上談兵,閉門造車并加以挖苦,以為他們的所謂實際是真理;我一般一笑了之。

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說道心坎里去了  發表于 2014-6-28 09:22
游客
  發表于 2012-12-20 21:37
你說的是實情啊  發表于 2012-12-20 21:37
真知灼見 老鷹加分也準確  發表于 2012-6-24 17:29

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