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重新選擇的困惑:薪水到了15k,過去的公司又想讓我回去

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1#
發表于 2012-5-13 22:20:20 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
      論壇里逛了一下,覺得同行業的比較多,所以想說說自己最近遇到的一個選擇的困惑,希望能得到各位大蝦的一些指點。  J( N6 E) K/ H: A0 ^; v4 `

4 G5 M7 W& p1 r* H  e8 P$ y( m: ]  S      自己是06年畢業的,學機械設計的。就簡單的說一下,08年進入了一家主要是使用鈑金來做辦公家具的外資企業,經過自己的努力,三年時間同一個工程師做到了經理的位置,當然薪水也是同2.5K到了9K。% u9 j' Q$ K) U: d  M
7 h) M) x4 ]* |5 f' L' f9 M
然后就在三年后,又有一個機會進入了德資企業里,但是做的很不同,是設備方面的,自己負責的是技術支持與售后。當時自己要離開的時候,老板加自己的薪水到15K,想留我。但是我還是選擇了離開。因為這個德資也是朋友介紹的,所以給的薪水也比較高,半年里是12K,然后漲到15K。所以我覺得這個地方起點高,并且自己能夠進入設備這個行業,特別是德國的設備,這個就不需要解釋了,在全球也是能夠排的上的。雖然自己從一個設計的的位子到了現場的,但是我是認為要換行就必須從基礎做起。所以半年的時間也到過德國培訓,自己也學習了很多電控方面的知識,因為自己也負責調試方面。. T$ _. Q" |$ w% D
" ?3 q7 n; u1 i7 I
      這段時間算是慢慢上手了,就在上周剛剛從馬來西亞出差回來。接到了前面公司的總經理的電話,其實在我離開這個公司的這段日子他也是時不時的與我聯系的。這次他聯系我主要是讓我幫忙。當我在那公司的三年里,組成了一個自己的團隊,但是自己離開后慢慢的都散了。現在走的還有一個人,其他的都是公司招的一些國外的實習生與一些沒經驗的人。所以現在處境比較困難,很多單子的圖紙都沒法完成。這也是為什么他找我的原因。見面后談了一下午,說到了讓我回去的想法。3 E0 g. t+ p! ?/ P( [

5 p8 j# x3 a$ a- i- T, n/ b, K     比較頭痛的事,如果自己回去,第一個壓力就是要把這個爛攤子重新組織起來。我也能感覺到很不容易,因為現在部門里摻雜了一些外國人。大家也都知道嘴巴大的在里面做不了什么事還會起到很多反作用。當然這個只是一個小小阻力了。另外就是行業問題。我是這樣想的,做我現在這個公司的設備,自己會很難有進一步的跨越,可能就是幾年下來掌握了這個機器的技術,然后工資漲上去,其他的也就沒有多大的發展了,但是設備的行業附加值比較高,自己做著比較輕松舒服。回原來的公司,加班就不要說了,肯定是家常便飯,因為三年自己就是這樣走過來的,還有就是行業的附件值不是很高。但是有一個優勢就是自己能做工程部的經理,所以人脈會多一點。然后就是有望于以后創業。壓力這方面就不說了,回去后,多了不敢說,至少會比現在的壓力加大5倍以上。7 h* h- k! b) Q4 [

& s, t1 N$ T  |! `2 b; c9 S& s4 b   粗略的說了一下自己大概的情況,希望能在這個論壇里得到一些指點,因為下個月公司又要派到德國培訓。每培訓一次都要簽協議的,所以如果培訓的越多,要選擇走就會越麻煩,這個牽扯到賠償的問題。
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來自 19#
 樓主| 發表于 2012-5-14 09:16:18 | 只看該作者
有一點要說的是,現在公司的總經理是德國人,人非常的禮貌,與他在一起能夠感覺到被尊敬的感覺。這個是一個優勢,但是現在公司的兩個人是他從以前公司帶過來的,所以自己就是個普通的打工者,如果要有什么建樹很難。前面那個公司總經理是荷蘭人,有點典型的歧視中國的感覺,但是對我是很好的,而且我們能夠完全敞開的交流,甚至我可以對他一些他的行為進行評論,他也會理解與接受。現在公司人少,相對環境比較簡單,前面的公司人比較多,環境復雜,但是自己在那邊還是有些威望的。大概就這些。

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游客
  發表于 2012-5-14 09:36
你已經有了分析,你的選擇是正確的。  發表于 2012-5-14 09:36
來自 64#
 樓主| 發表于 2012-5-16 09:53:00 | 只看該作者
還在談,今天把合同給我傳過來了。工資按照接近20%漲了。現在那邊公司聽到我回去的消息,很多人都給我打電話,既然還包括那個門衛。多數都是比較消極的抱怨,說我跳出火坑為什么又要跳回去。  我其實有個人的想法,現在這公司比較安逸,什么都是慢節奏,并且沒有自己太多發揮的地方。我回去,是面臨太多的挑戰,且不說那辦公室的政治了,就是現在的局面也夠我忙一陣了。
% g' E( g- Y- @! G" j% s今天那邊的老板還是想讓我過去再談,直到談到把合同簽了。/ v9 o, S% l' v1 f0 U0 `
針對上面的問題:  你覺得我是什么學歷?還有就是你認為中專生與博士生的最大區別是什么?
2#
發表于 2012-5-13 22:31:06 | 只看該作者
目前的德國公司情況如何,發展前景如何?

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游客
  發表于 2012-5-14 08:20
做事,要考慮身邊的環境,常言說:士為知幾者死,那種用的上你時能容忍你,對待其他以出過力的老牛是另一個臉面的老板,一定要立刻棄而遠之。  發表于 2012-5-14 08:20
國產化的確是很難的,尤其是附加值高的東西,而國產化必然要在價格上下浮很大一塊,而成本控制未必比在歐洲生產有優勢,這勢必影響利潤率。同時,德國人也是要就業的。但假如,這家德國公司競爭力有優勢,建議樓主留  發表于 2012-5-14 08:13
有計劃要國產,但是很難。不是一般的難,因為以前是在新加坡開了10年,現在到中國,國產的目標也是現任總經理的抱負,不過我能感覺出來,總公司并不是那么的支持。所以公司在中國是很難能夠擴大規模了。  發表于 2012-5-13 22:37
現在這個德資是剛剛起步,這個也是為什么我一個不懂這個行業的人能拿這么高的工資進去的,說真的自己都有點心虛。但是經過這半年多的體會,是因為行業的附加值高,所以我們這個收入其實也合理。這邊主要是銷售與售后  發表于 2012-5-13 22:34
3#
發表于 2012-5-13 22:32:09 | 只看該作者
別人建議,也只是分析利弊,指點迷津,這對初入行業的新人來說,作用還是挺大的。lz已經工作多年,而且做得不錯,各項利弊分析的也挺到位了,別人也給不了你什么建議,這就得看你的選擇了,你有多大抱負,你想過什么樣的生活,三觀什么的了,呵呵。
4#
發表于 2012-5-13 22:54:14 | 只看該作者
確實涉及很多因素,追求短期收入和追求長期失業發展就會導致不同選擇,喜歡安逸還是挑戰。等等。另外,回去的話公司開出什么條件呢。
5#
發表于 2012-5-13 23:01:46 | 只看該作者
靜下來好好權衡下吧。: Y% D- [; H7 L
知人者智,自知者明!
6#
發表于 2012-5-13 23:07:47 | 只看該作者
類似的困惑,我考慮的是我想要什么樣的工作,以后需要什么養的工作!
, h1 \  o/ t1 l' v) Z0 S
7#
發表于 2012-5-13 23:17:13 | 只看該作者
看了lz的帖子明白一個道理,掌握核心技術是拿高薪的首要條件!

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游客
  發表于 2012-5-14 16:49
是啊。我一直從事生產。真沒錢途。。  發表于 2012-5-14 16:49
8#
發表于 2012-5-13 23:20:09 | 只看該作者
職場中的菜鳥,來學習點經驗!!!!!!!!!!!!!
9#
發表于 2012-5-14 01:05:28 | 只看該作者
其實個人感覺 要回去 肯定要拿到一定的權力 不然回去了 也救不了那廠子 而且也看公司的長遠規劃,或者是LZ自己的規劃,想創業何不現在就開始? 趁年輕,可以承受失敗的風險
10#
發表于 2012-5-14 07:10:02 | 只看該作者
樓主先靜一靜,,然后再做決定,呵呵!                  
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