舟航 發表于 2012-5-12 17:51 ) y( x4 y2 ~/ `
百度來的概念:: ~& R5 E0 b5 \7 O
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$ v# h1 x$ W" a3 o x4 v, i團隊(Team)是由員工和管理層組成的一個共同體,它合 ... / t& u2 A( O8 l2 {7 v c
團隊有很多,比方說銷售團隊,研發團隊,而且必定有骨干和領導。
5 H5 Y7 h; j4 _- Z“團伙”就是一個特定的貶義詞了,百度一下,有如下解釋。6 C+ _: x9 c; {8 U7 y2 Q S# N
/ g- q8 o4 e) s+ s【形容詞:團伙:只講不聽的組織,很沖動“火”的一群人,在利益的驅使下臨時性結團伙同沖擊目標,但缺乏穩定性、持久性、和前瞻性,將來不明朗 ,由于缺乏科學的組織結構和系統化的協同運作,不能發揮最大績效 。】
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. S0 ]3 z% P( T' r; E團隊和“團伙”最重要的區別應該是領導如何平衡好內部各方利益和關切,領導該指導手下時,就得親力親為地給手下指引方向,該裁人就得請人走,不需講情面,該給手下爭取利益時,就得分角必爭。% r, _% w* n' X: @! h% q1 L( p
; I; ^7 P) v5 l0 V: k我認為,
7 n+ O# o4 M( N* n" P設定的目標完成了,就是好的團隊。5 `) l9 p3 V3 M* q
設定的目標沒完成,內部上下都在相互推諉,那就不是好的團隊,原因一定是領導的錯。; d9 k7 }, j7 Q n
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