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身邊日本人的工作精神

[復(fù)制鏈接]
21#
發(fā)表于 2013-7-27 02:59:32 來自手機 | 只看該作者
xiaoshxin 發(fā)表于 2012-5-2 12:35
我們企業(yè)有個日本專家,很是低調(diào),有一次我們一群小兵開研討會,有點技術(shù)的人都不去聽,可是他去了,而且很 ...

現(xiàn)代版"潛伏”,哈哈。不過從自己接觸的日本工程師來看他們的確很敬業(yè)。有時候就忍不住想小鬼子隊伍里有沒有南郭先生呢?
22#
發(fā)表于 2013-7-27 12:37:01 | 只看該作者
之前帶過臺企,感覺做事的態(tài)度和在國企差別很大,臺灣很多學(xué)日本的
23#
發(fā)表于 2013-7-27 16:29:04 | 只看該作者
還是從自我做起吧,既然知道差距,不管年齡,不管基礎(chǔ),在自己的位置上,改變能改變的吧。
24#
發(fā)表于 2013-7-27 17:07:15 | 只看該作者
要看清日本人工作認(rèn)真的根源,不知道哪位大俠給分析一下日本精神的形成
25#
發(fā)表于 2013-7-27 21:37:51 | 只看該作者
在國內(nèi)難啊,大環(huán)境不好!沒希望的。
26#
發(fā)表于 2013-7-29 10:22:29 | 只看該作者
沒機會跟日本人共事過;
有和韓國人工作過一段時間,感覺韓國人企業(yè)管理等很多方面都是學(xué)習(xí)日本的,雖然一提到日本,很多韓國人還是會咬牙切齒的;
27#
發(fā)表于 2013-7-29 11:36:22 | 只看該作者
能看到對手的優(yōu)點才能促使自己進(jìn)步
28#
發(fā)表于 2013-7-30 18:02:22 來自手機 | 只看該作者
日本亞洲第一強國!
注定“落后就要挨打!昨天是日本人,明天會是誰了?”
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