強勢的臺資老板總要左右我的設計，讓我情何以堪

jklzzswp

按老板的要求來吧 畢竟公司是他的 他說了算 你僅僅只能提提意見而已

label

聽老板的，前提是錯了老板負責！

wdaijiang

或許他考慮的是市場和客戶的需求，你考慮的是產品本身了吧～

xiaozhi1985

去看下老男孩這個片子，也許有答案。

qdtruck

如果你不能很明確的確認老板的意見是錯誤的，希望你一定首先考慮老板的方案。如果你覺得老板的意見有錯誤有問題，你要婉轉的給老板指出，請老板考慮，不要把老板的方案一下子打死。如果你有更好的方案，一定向老板提出，一起討論。幾次下來，你和老板的關系就搞順了。設計工作和其它工作一樣，不是天馬行空，獨來獨往。同事有好的意見，都要聽取，何況是老版的。客戶是上帝，夠重要的，但老板的意見比客戶的意見更重要！作為設計人員，和其他工作人員一樣，要把自己的位置擺正！-----供涉世打工不久的設計人員參考！

補充內容 (2012-4-20 15:15):
你能肯定你的辦法沒有問題？或者比老版的問題少？有沒有可能你的辦法比老版的問題多一些？
$ b  L; P+ R! g& r9 e) r如果你覺得你的辦法很好的話，或者比老版的好多的話，那你可以用你的辦法干！老板會在現場盯著你嗎？

大禹123

臺灣企業，就是惡心啊

未來第一站

新老板嗎？說不定他就會那點，你說不讓他展示出來能行嗎？也許也是想讓大家認識他吧{:soso_e100:}

dao558

把你和他的方案對比通過論文形式寫好給他看，或者自己沉寂一段時間，或許是老板對的，畢竟他有他的經驗，用你的方法也會出現一些問題。

何惠林

沒辦法！人家是老板！我之前的老板認為省材料就是省成本！他也沒想過加工成本！省了材料加工時間就長了！裝配難度也大了！精度降低了！

glin2051

如果你認為他的技術水平牛逼，那么你聽他的或者采納他的或者借鑒他的；如果他瞎指揮，辭他沒商量。