有多少人是真心佩服的？

足跡

觀海聽濤 發表于 2012-3-31 08:39
& e2 T: P3 [9 p個人覺得，技術高或低只是一方面，關鍵是要以德服人。老員工未必都比新招進來的員工水平高（肯定是招 ...

說得很好。

. m# Y0 c! N, a0 a換作我，如果我是老員工，換新來的人來，讓我帶，或是同一個部門，我肯定會給好臉色他看，反正就是友好的，當然，得看對方啦，如果他不買我帳，意思是不把我放在眼里，不尊重我，那么，不好意思，我沒有責任要看你臉色。

% ~# o( r" J/ Z% F# O7 U+ Y  v如果我是新員工，我肯定會先向對方示好了，如果也回以我同樣的禮貌，那么我也繼續和對方搞好關系，如果他不怎么理我呢，我還會更加努力的去處理好關系。當然這個他得是對我工作有幫助的。

學習2010

自己搞不定的事，換個人來，別人搞定了，你就得服。如果你有出息，就超過他；如果沒出息，就把他揣下去，但把別人揣下去對自己有什么好處呢，遇到搞不定的事，還是要請別人來。

掃街

中國人的“面子”這個東西，無法向外國人翻譯，無法為之下定義。它像榮譽，又不是榮譽。它比任何世俗的財產都寶貴。它比命運和恩惠還有力量，比憲法還受人尊敬。中國人正是靠這種虛榮的東西活著。 ——林語堂

機械神話

不管是表面佩服，還是真心佩服，我個人總覺得，底線是不要害人。
當然，當今的國情不容許如此，惹不起躲開了還要別人追殺。
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( n" D/ _3 D7 Q1 S* j真心佩服一個人，應該需要十年時間，不然憑什么佩服？
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