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樓主: brianshao

社區可否辦個技術經驗培訓班?

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21#
發表于 2012-3-27 21:00:08 | 只看該作者
{:soso_e179:}建議真的不錯.........
22#
發表于 2012-3-27 21:01:45 | 只看該作者
造福社會的壯舉呀,希望能人異世大放光彩,{:soso_e113:}
' z8 B& Q; }) ?3 a7 E6 K有用得到小蝦米的時候絕對支持。。。
23#
 樓主| 發表于 2012-3-27 21:05:49 | 只看該作者
沒想到這么多回復!繼續說說我的構思,給社區參考
0 s( R7 M( X. v" `6 x- ?
. p! s3 c* n/ d培訓內容。培訓內容無外乎兩類,基礎和經驗,基礎課程大學有,滿世界的書店都有,社區也可以有,這個沒必要再讓大神們站在臺上來一遍,視頻即可。但這個視頻必須有社區的特色,基礎也可以不是那種平鋪直續的方式,都是有工作經驗的人,聽基礎課程也自然會聯系到自己的工作上來,這個如何做需要深思。視頻一樣不贊同免費取得,需要這種的應該是畢業不久的年青人,可以很廉價但是嚴重反對免費,尊重版權從我們自己做起,免費是個惡性循環,會把自己玩死,想做事想把事做好的人遲早撂挑子。0 j6 w/ X- n. \$ l& u. |; G, W( T
典型經驗類的培訓課程,這個必須當面學習,有些甚至可能需要去工廠實地分析,這需要有協力廠得支持,但未必不會有人愿意來支持,這么多人去你廠里參觀一遍,而且都是業內人士,這就是廣告啊!boss們不都是只看著眼前麻煩的家伙!這里有個麻煩就是別人的技術秘密的保護。

點評

游客
  發表于 2012-4-1 16:18
支持,反對免費。但是,這個教學的安排,能否完善點。先教什么,再教什么。這個需要好好的論證下。  發表于 2012-4-1 16:18
其實就是希望大俠們講講自己設計的例子,方便的話,把設計的草稿報告什么大家看看,很多基礎知識可能都懂點,可再實際中如何運用,那些知識需要特別學習,就得要大俠的例子,我們看了之后就會知道怎么運用了。  發表于 2012-3-28 09:45
支持“大腳”俠的觀點,版權不容忽視,這樣才能讓有才能的人更好的發揮創新能力。如培訓班建成,我一定要參加培訓!  發表于 2012-3-28 09:16
24#
發表于 2012-3-27 21:18:21 | 只看該作者
一定是可行的,做另外一個“新東方”也行啊,彌補目前大學機械教育的不足,讓有實戰經驗的高高手,退休的老工程師,講一些典型設計。授課對象可以是畢業2、3年的,也可以分初級班,中級班,高級班,初級班可以暫時免學費,等職業上薪資有突破后收取,可簽合同,社區做平臺保障,中高級班一定要收學費,讓有付出的老師有所回報。, }3 V5 w) k! J' p: ~4 F
& _2 _: q5 X) O: M
初期可以試講,免費講,免費聽,控制人數,控制授課質量,評估教與學的質量。
25#
 樓主| 發表于 2012-3-27 21:29:09 | 只看該作者
費用:
7 u: M+ `* I2 n- ?! {& B, k饅頭錢是必須要出的,大俠們也是先吃饅頭再吃海鮮的,書非借不能讀的道理很淺顯了!) q5 E8 n' v! l) o
對于和公司合作,我覺得可以參照高校的產學研的合作方式,但有本質的不同,這里沒機會通過這個去拿什么政府的補貼啥的,唯一可以的是真正改進你的產品質量,希望支持真正可以支持到愿意改變現狀而不完全是套money的主兒,但這樣做未必套不到money,是真正從市場里賺到錢!是干倒對手掙到的錢!2 ]3 a+ I5 o- E* S7 J  Q" G

7 A$ M, S, A( t5 B9 d& h5 R2 z. q每個壇子里都能看到大量的抱怨和長吁短嘆,環境再好,論壇也是一個相對松散的無約束的組織形式,對于行業技術的促進都是很有限的,把背后真正的核心拿到現實中來看,可能是個更好的變革之道!
- N4 l8 w) l8 n# G6 Y6 ]俺是一個仍然抱有烏托邦幻想的老小孩,對這個現實忍無可忍了,不想俺們的娃娃將來還是生活在這個操蛋的環境里。
. E; Q! h0 C7 \: ?& U$ ]( G6 \; b. s
. y8 F: p' O: n5 s' V這事真做建議先定好基本原則,一些絕對不變的原則,除非時代巨變
) a9 N  `; y8 K  v) {8 S2 w老大參考下

點評

游客
  發表于 2012-3-27 21:45
拿饅頭錢買不到海參,998大俠我想會支持的。  發表于 2012-3-27 21:45
26#
發表于 2012-3-27 22:33:14 | 只看該作者
本帖最后由 haroldgrant 于 2012-3-27 22:46 編輯 5 C7 b1 Z" O1 ?6 z2 |( X# i: P
) x2 W4 f: c! f9 C  H- s
  這個主意不錯。不過大家從事的工作內容千差萬別,關于實際經驗的培訓從何談起?而基礎的東西,都是可以自學的,這塊要是培訓的話,老師們無非就是結合經驗進行,但這畢竟是側重在理解基礎上的講解,對實際遇到的問題幫助不大。7 h! `/ ^8 h% x
  而實際的經驗這塊,從行業-項目-功能-機械大類-小類-機構-零部件-特性,這是個無窮的組合。所以,對于某一具體的領域,即使有經驗的講師有,但受眾數量肯定不多。我的看法,如果要推進這樣的培訓,受眾需要先自行歸類,自行提出培訓需求和能接受的費用區間,然后只有在有一定數量的受眾且講師能接受的情況下才能進行。

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liuzigang + 1 說的有道理

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27#
發表于 2012-3-27 22:33:27 | 只看該作者
    大力支持,   我一直希望有這樣一個平臺、                        
28#
發表于 2012-3-27 22:37:10 | 只看該作者
倒是可以舉辦一些經驗交流會
9 m* v/ \. {6 U0 F' _. C大家把最近工作上出現的問題以及解決方法拿出來分享& {# y) a0 _5 {  M+ _1 f
最后可以由998和老鷹做總結
29#
發表于 2012-3-28 09:16:07 | 只看該作者
難度很大,應試教育的遺毒太深了
5 J& P  w4 A. Q' R2 Z' D1.只要結果,不講論證,不講邏輯,不思考,你講半天,他直接跟你要標準答案,要圖紙
2 S$ w7 m* G" u" O4 P- B2.張口蘋果閉口IBM,你要講七八個人的公司怎么做事,鬼才聽你的
. l5 u% ]4 @4 }7 `......
! h$ l& H6 A; L: [+ J; E7 C5 W) \3 P建議:5 w9 C1 Z6 H# k
先搞個教學版塊
* }  n  U; b$ D7 `3 D2 x  J1.某些高人可以開講座,開到中途,可以免費講完,也可以收費繼續,還可以賣手稿,賣光碟,' m% k9 N8 Y; U: ^+ R
講得好的有錢收,講得不好的趕下臺
5 _9 f+ s6 ]8 k- E1 U不過,估計基本人氣冷清
' B$ }4 k8 U9 R2.組織某個小話題研討會,或者象MBA那樣的案例討論
& Z7 P& _3 `9 i  }+ }2 w2 I& Z不過,估計還是冷冷清清
9 G$ E; ]0 _9 g0 n& P3 n- g
30#
發表于 2012-3-28 09:20:36 | 只看該作者
這是個好事情,支持一下~~~
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