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機械行業需要恒大模式而不是武鋼模式

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1#
發表于 2012-3-24 09:28:56 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 機械神話 于 2012-3-24 09:29 編輯

兩會再怎么熱火朝天,也落下大幕了。武鋼卻要拿幾百億去養豬了,中超開打了,史無前例的資金投入,全國人民期望走入泥潭的國足能重振,恒大異軍突起,造就恒大神話,砸重金請外援,這也是中超,還有CBA,火熱的原因之一吧。

有個隊請來了迄今最有名氣的外援,阿兄,阿在鼎盛時期,在世界上挨個數到十,也排不上他,英雄遲暮的他來到了中國,為國足注入了不違規的興奮劑。目前的機械行業,看來也需要此番類似作為。你看,來了就進球。

國內機械行業,無論水平現在如何,無論國家政策如何導向,都將往前走,不以個人意志或集團利益而改變。怎么走,大家都在討論,討論的目的只有一個,怎么使自己賺更多的錢。

恒大在足球上走出了特色,恒大模式也未嘗不可放在技術領域,試想,請一些國際上稍有知名的甚至不知名的,只是在某些領域工作多年的老工程師,聘請到國內當技術顧問,平時供著,有問題及時現場解決。尤其現在鬧債務危機,與其讓他們在大街上罷工,還不如把他們請過來,一個月2個星期,剩下的可以回去度假,所有費用報銷,家人可以一起過來。費用雖然貴了點,這也是產業升級需要付出的學費。這些錢跟三公相比,千牛一毛而已,國家在大力扶持中小企業,省點錢貸給這些工業企業,總比拿去養豬好,丁磊養豬,那是他自個的錢。我知道國內一些大型民營企業已經開始全球招聘了,當然最多的是IT行業,不過制造業也不是沒有,只有不涉及國家管控,機密,民品的機械技術人家也不會捂著掖著,給他錢,有多少人會不愿意,世上有多少人對錢不感興趣,老外再怎么不缺錢,工資少了還不照樣鬧,人心有時候都差不多。

人才的獲取只有兩種方式,花錢培養或者花錢請來,老板都明白這一點,小作坊式的老板和小農思想的老板,必定要被即將到來的改革而唾棄,連歐洲農村的小旅館的老板,也知道多花點錢,能請到更好的服務員,我想中國人的智慧應該更高級?;ㄥX請過來,沒用了馬上趕走。


實在不行,請些新加坡或者印度的機械工程師過來,人家英語水平基本是母語級別,西洋的的東西看得多了聽得多了,被動就成專家了。

大家以為呢?養人應該比養豬更有戰略意義,雖然報表不大好看。豬養大就會被宰,人養大了,是要宰別人了吧?

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游客
  發表于 2012-3-30 08:12
呵呵,在搜索上用5分鐘,就可以了解恒大的背景,但和我又有什么關系呢,又何必去知道呢。我只曉得恒大去年是冠軍。  發表于 2012-3-30 08:12
看來你對恒大的背景根本不了解,才有如此一廂情愿的想法。  發表于 2012-3-24 21:49

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七星龍淵 + 1 思想深刻,見多識廣!

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2#
發表于 2012-3-24 09:38:49 | 只看該作者
小作坊式的老板和小農思想的老板,必定要被即將到來的改革而唾棄。


正是如此。國家在加大強迫產業升級的力度,對浪費能源資源的企業加大征稅。勞動密集型也將難以持續。只有技術型,有特色的企業有前途。國企的陣地必然要縮小,這是中國改革的關鍵,否則國家不僅不會進步,還要倒退。

從外面找人才,小企業的土壤可能太貧瘠了。大概還需要創新一種更好的合作體制。這要超越企業平臺

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游客
  發表于 2012-3-24 09:59
這是探索模式,一種可能性。創新的合作模式,都是要摸著石頭過河的。跟92年一樣,敢于先走出來的,20年后,懷念的就是這些人了。  發表于 2012-3-24 09:59
3#
發表于 2012-3-24 10:07:07 | 只看該作者
制造業要發展,得淘汰一批老板,問題是怎么淘汰

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游客
  發表于 2012-3-24 11:00
讓精英回歸制造業 這是個大命題  發表于 2012-3-24 11:00
先要讓精英回歸制造業,民企能安心長遠。良性競爭還需要法制環境。中華民族的發展,政治體制和政府治理水平現在是最薄弱環節。中國人沒有問題。  發表于 2012-3-24 10:12
淘汰一批老板,還得連帶套袋老板下面的一大批員工,這都是碰哪都痛的問題。最終還得痛定思痛。  發表于 2012-3-24 10:09
4#
發表于 2012-3-24 12:07:37 | 只看該作者
1.恒大就不要拿來吹了,無非借球搞錢,而且踢得也不怎么樣,照樣被泰國佬暴
2.你想到的人家不少老板怎么會想不到?深圳不少公司里搞軟件的毛子三哥一大堆,只是你未必見到

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游客
  發表于 2012-3-26 08:53
搞笑,好的不學,專學爛的?  發表于 2012-3-26 08:53
抱歉,豬一樣的老板照樣不少,別把老板神話。  發表于 2012-3-24 13:56
5#
發表于 2012-3-24 12:47:40 | 只看該作者
恒大是在暴利行業起的家,機械行業有多少利潤,有多少企業請的起真正有技術的老外,有可能請來了,他也出力了,也設計出好東西了,但是國人骨子里的東西不改掉你做出來的還是一樣。中國人不是設計不出好東西,基礎,人的態度,意識在這里面有很大的因素
6#
發表于 2012-3-24 13:53:30 | 只看該作者
      樓主果然會講神話。德國猛工程師只有在德國才能猛得起來,在中國一樣沒戲——土壤,懂不?”精英回歸制造業“,誰是精英?你、我、還是清華大學畢業生?
      兄弟們,中國目前基本沒有“自主”的機床設計能力!!?。≈袊J健O計基本靠估計,裝配基本靠敲,銷售基本忽悠,售后基本扯皮——大抵如此。
       前路漫漫。

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游客
  發表于 2012-10-13 13:15
是啊,設計基本靠估計。同感。自己做設計的,是該好好啃啃理論了。設計理論+軟件分析+實驗對比,可能好些??墒且话愕钠髽I做實驗的很少吧! 傾心于做設計,尋找出路中,爭取幾年后稍微靠譜點兒。  發表于 2012-10-13 13:15
設計基本靠估,很形象啊  發表于 2012-4-24 16:06
中國目前基本沒有“自主”的機床設計能力?? 你不懂機床設計不要亂說。 機床分精度、耐用度、高效率、不同的用途,用不同的機床。是性價比的關系。  發表于 2012-3-25 18:47
樓主點評的太對了,設計基本靠估計,就連我們老師也是如此  發表于 2012-3-25 00:47
設計基本靠估計,這句話絕了!我們設計中估計聽的最多的就是 大概,估計,差不多,覺得,哈哈?。? 兄弟,你太有才了?。。。。。。。。。?!  發表于 2012-3-24 21:18
這機械中國模式總結的真是絕啊 ~  發表于 2012-3-24 20:57
確實到位!這四點我都見過,有時真他媽絕了,特別是設計基本靠估計,很有喜感  發表于 2012-3-24 20:05
總結的太他媽的到家了  發表于 2012-3-24 17:08
呵呵呵,總結的漂亮。。。  發表于 2012-3-24 16:10
你的這個中國模式倒是說得蠻恰當的:設計基本靠估計,裝配基本靠敲,銷售基本靠忽悠,售后基本靠扯皮。呵呵  發表于 2012-3-24 15:45

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參與人數 2威望 +2 收起 理由
oscar30000 + 1 問題描述清楚,顯得很專業!
桂花暗香 + 1

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7#
發表于 2012-3-24 14:16:44 | 只看該作者
精英們的社會地位資源優勢還是比較明顯的,等著看“精英”們大展宏圖,別光賺吆喝不出力,最次也別走到為富不仁的道路上,祈望。
8#
發表于 2012-3-24 16:24:43 | 只看該作者
任重而道遠啊 {:soso_e130:}
9#
發表于 2012-3-24 17:10:19 | 只看該作者
創新,升級何其難!人才,資金哪一樣不缺?小企業要做出特色,唯有特,但是創新難?。笫峭炅耍裁磼赍X干什么,不在主業上下功夫,與民爭利,這就是中國企業惡劣的生存環境,如果這樣持續下去,前途暗淡。
10#
發表于 2012-3-24 18:37:14 | 只看該作者
三月京都,高官入朝,大款壓道。望長城內外, 軍警密布,大街小巷,明崗暗哨。網絡罵貼,怨聲載道,欲與胡總逞英豪?;仡^望,看人大代表,分外妖嬈。兩會如此高調, 引無數媒體緊盯梢。昔王公貴族,略顯清高,青樓名妓,稍遜風騷。 露背旗袍,香奈兒包、愛馬仕,腰間纏繞。 真可笑,問誰是代表,我沒投票!

    經典語句:一幫富人開會,研究窮人日子怎么過

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游客
  發表于 2012-3-25 12:16
寫得很適合!  發表于 2012-3-25 12:16
真滑稽啊 ~  發表于 2012-3-24 20:58

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耶穌愛子 + 1
laker + 1
oscar30000 + 1 人才?。。。。。?!

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