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老工程師不干了,真的是我的機會來了嗎?苦惱!

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1#
發表于 2012-3-2 15:03:21 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
    簡單介紹下:我們公司是個小私企 ,規模很小,因為生產都是外協,只管裝配和銷售。兩個老板,一個老板要撤資不干,具體什么原因也不清楚。 公司基本不接單子了,因為撤資后這個公司就要關了,現在沒關是因為要收回所有的外款再核算。 另一個大老板還會繼續干,大老板是技術出身,因此再搞個公司沒問題。公司產品是供電力行業用的一種開關及其配套設施,雖然技術含量不算很高,但利潤還可以。) \, q3 P1 V5 Q: m
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公司產品分三塊,大老板負責核心開關方面,我上頭的老工程師負責開關配套的兩個產品。 公司現在混亂,平時也沒什么事做,大家也就拿基本工資。我上面的老工程師年齡也不小,不想干了,要回老家,現在已經請長假了,可能等公司哪天正式關了才露面。     0 Y) i& [; k" N" S3 ~6 w3 k
* D% V+ Y9 @1 `9 e1 l6 s
今天老板找我談話,談以后是否去他新開的公司上班。說實在的我不太想去,公司太小,總感覺學習的空間不大。老板主要跟我談的就是,我上面的老工程師不干了,對我來說是個機會,希望我能把他負責的這塊拿下來。還說以后會慢慢讓我接觸他負責的核心開關(忽悠的成分比較大)。% X7 {& X" f( x; C0 h# a

* K6 d, w$ C2 W% l5 c    說說我自己的想法,雖說老工程師負責的這塊技術含量不很高,我也有信心能拿下來,但是畢竟老工程師要走,以后就得靠我自己在這塊摸索。不知道在這里打拼,是否值得。公司很小,整個公司除了大老板管技術的,還有兩個當時跟他一起打天下的老工藝師,搞技術的就剩下我一個人了- -!基本上以后就拿我當技術苦力使,大家懂得~3 l* `1 R7 P* E  b- a- [6 L

, V9 A$ i7 S- a# o( F8 V. A1 o, ?- T5 t    畢業也兩年了,也在想自己是否能在技術這行一直干下去,我有對技術是有興趣的,但在這邊公司的環境下,我很難堅持下去。我前面那位離崗的大學生,回家做買賣了。。。販賣家鄉的土特產!
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    現在很煩惱,是否要留下,或者是離職再去尋找自己的歸宿?
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- T4 `. c' F  G: m7 Z1 y$ b    希望大家給點建議,或許大家的某些建議能給我新的思路
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2#
發表于 2012-3-2 15:14:23 | 只看該作者
既然自己能力有限,何不多鍛煉鍛煉,能把你所能的煉成專業玩家,要讓你的能力體現老板對你的依賴。你就成功了。私人企業也不錯,就是待遇差點福利差點,你有能力就好好表現,換個環境你得從新開始。東跳西跳,跳到三十好幾 了還沒有方向。現在還是你自己判斷吧!你自己處在一個什么環境你比我們都明白。我們只說點風涼話。

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跟樓主情況一樣,師傅轉部門了,現在我是一光桿司令。老板說讓我別著急,他要親自帶我,把公司的核心資料都給了我了。可是目前他抽不開身,我已經半年沒人帶了。也想過閃人,但回想這都挺不過去,換個地放也白搭。  發表于 2012-3-7 17:07
合適的?現實中往往事與愿違。就看你的機遇了!  發表于 2012-3-2 15:36
練成專業玩家是必須的,不管什么,都要專業。我也不想東跳西跳,想找個方向堅持下去。也想過若離職,就得好好找一個適合自己的工作,哪怕薪水不高也沒事。也許應該大膽點,出去多闖闖  發表于 2012-3-2 15:34
3#
發表于 2012-3-2 15:21:29 | 只看該作者
既然自己能力有限,何不多鍛煉鍛煉,能把你所能的煉成專業玩家,要讓你的能力體現老板對你的依賴。你就成功了。私人企業也不錯,就是待遇差點福利差點,你有能力就好好表現,換個環境你得從新開始。東跳西跳,跳到三十好幾 了還沒有方向。現在還是你自己判斷吧!你自己處在一個什么環境你比我們都明白。我們只說點風涼話。 8 w/ V3 W& n# e* B  [5 P

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您太惡搞了哦,俺還以為串行了呢。  發表于 2012-3-8 08:24
此樓,山寨之國里的山寨王!  發表于 2012-3-5 18:57
見過懶的還沒見過這么懶的!  發表于 2012-3-3 17:29
威望-1!!!呵呵  發表于 2012-3-3 17:25
人家也就想混幾個積分,哈哈,大家都這么火眼晶晶  發表于 2012-3-3 00:10
你小子也太懶了,抄也要會抄啊,有你這種抄法嗎?  發表于 2012-3-2 22:00
是啊 這位仁兄全部照搬啊 還是你發帖沒上面這位老兄快 網速一卡 得 跑到第二去了  發表于 2012-3-2 20:35
哈哈哈!無語了  發表于 2012-3-2 18:44
呵呵呵呵!居然打字的人都偷懶。  發表于 2012-3-2 15:37

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參與人數 1威望 -1 收起 理由
老鷹 -1 抄襲別人太不好了。

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4#
發表于 2012-3-2 15:31:29 | 只看該作者
如果你覺得這個產品還不錯,那就鉆研吧,技術到手,以后就不愁了,你懂的。
5#
發表于 2012-3-2 15:31:35 | 只看該作者
建議留下來。分析:
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1、你對技術有興趣,而且有機會獨自負責干一些事情,這機會不錯。
- \7 S0 z7 S- {6 j' X2、電力行業比較肥,老板有核心技術,搞那么多年,將來企業應該有希望。企業關鍵要有核心競爭力。
! M" a$ M8 o, X# F3、一定要從基本面看問題,鬧意氣沒意思。你對企業有用,就會給你高工資,這是根本邏輯。

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斑竹說的在理,小企業是會慢慢變大的,關鍵看老板有沒有眼光,管理。  發表于 2012-3-3 09:50
是的,公司的核心開關產品還是有一定的競爭力的,記得很早投過一個外資企業,簡單說了有這個開關的設計經驗,他們就打電話來,但因為資歷尚淺,電面就pass了  發表于 2012-3-3 00:13
核心技術?在國內技術重要,但是公關更重要。  發表于 2012-3-2 15:38
鷹大說的有理,我會認真考慮的  發表于 2012-3-2 15:37
6#
發表于 2012-3-2 15:51:14 | 只看該作者
你才畢業兩年怕啥,繼續鉆一年,說不定你就有新的認識了,上面幾位前輩的建議值得采納
7#
發表于 2012-3-2 17:33:47 | 只看該作者
才兩年呢,只要老板不太那個,好好干吧,拼個三五年,公司沒進展,就換個地方。
' W! w- {  x; ^0 n$ I2 k& o" ]# }; R* z- B( G% U7 N; I- k, _

% U  N7 L9 d5 [7 s鄙視下:XXXX核心技術!( @/ i3 S4 w. C

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老板小氣就沒有空間了,老板沒魄力就難成就事業了。  發表于 2012-3-5 21:49
跟技術型的老板做設計是很被動的,也別指望發點小財哦。呵呵~~~  發表于 2012-3-3 13:28
哈哈,核心技術也是山寨的,老板沒事就搞幾個歐資,日資的同類產品來研究,老板人也不壞,就感覺沒什么魄力,還有點小氣。在小企業就像跟老大,有時候就想跟著這個老大是否有前途,呵呵  發表于 2012-3-3 00:17
8#
發表于 2012-3-2 18:58:42 | 只看該作者
對于一個畢業兩年的小伙來說,絕對是機會。如果老板搞技術的,又有兩個老工藝的,實際上沒有專職的技術也沒問題。帶上你肯定是因為覺得你rp還行,想讓你干活。反過來說,才干2年出去外面風大雨大,有多點機會工作不論工資多少,畢竟可以累計日后的本錢。沒什么懸念的。

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這為兄弟RP也不錯啊,呵呵  發表于 2012-3-3 00:18
9#
發表于 2012-3-2 19:05:56 | 只看該作者
能干就有機會,沒能力就別自己忽悠自己

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你說的也是,要是沒能力拿下來,不是被掃地出門就是自漸形穢,灰溜溜閃人,呵呵  發表于 2012-3-3 00:25
10#
發表于 2012-3-2 19:07:30 | 只看該作者
哎,干機械就是要專、廣啊!最好有個老師傅帶,真心2希望有老師傅帶啊!
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