你絕想不到——google員工離職五大原因

掃街

google被認為是最有樂趣的工作環境之一，但為何還是有google員工離開呢？以下是一些人離職的首要原因：
1. 如果你不是工程師，做好低人一等的準備吧。
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在多數公司，產品經理比工程師更有價值。但在google，工程師擁有最終拍板權。這樣一來，設計師、廣告人員就無足輕重了。這是一些谷歌前員工離職的原因。
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( `. p; F; ~3 S2. 有時候是得往前看了。兩位google前員工表示，他們在google待了挺長時間，想要嘗試新事物。于是許多人進入了新公司。

3. 如果你在分公司，你可能會有疏離感。前Google Wave團隊離開是因為他們沒有發言權。一名google前員工稱，紐約辦事處并非真正的分公司，但與實質無二。感覺上如果你想有發言權，得在山景城總部辦公。
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! v. m7 e7 l0 K1 C4. 得到更大更好的工作機會。Facebook是google員工最愛跳槽的大公司。這沒得說，誰不想去Facebook呢？尤其是有google和微軟的工作經歷的人。
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5. 一些人難耐創業心。例如，Ev Williams創立了Twitter；Kevin Systrom創立了Instagram；Dennis Crowley創立了Foursquare；Ben Silbermann創立了Pinterest等等。創業然后被收購也是不錯的退出途徑。
天朝員工離職五大原因：其它崗位高工程師一等，技術人員就是奴隸！管理人員才是大爺。
google，工程師的希望
天朝，工程師的絕望

everfree

天朝，工程師的絕望

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兩任總瓢把子都是工科院校出身

夜浮沉

圍城，還是圍城呀………………

2266998

姑狗的食堂舉世無雙，吃過以后就想留下，辦公室都是小貓小狗，有些家伙腦袋上頂著蜥蜴在寫程序，據說有些是每天拿大頂才有靈感，辦公室許多腳在上面的家伙，

andyany

2266998 發表于 2012-2-24 20:50
* Q) m  A" W5 G. b4 M姑狗的食堂舉世無雙，吃過以后就想留下，辦公室都是小貓小狗，有些家伙腦袋上頂著蜥蜴在寫程序，據說有些是 ...

google老板相信拿大頂會有靈感，天朝老板有幾個信？

peace80

積習難改，改變不了這個現實，只有改變自己。解放思想，實事求是，中央的文件要深入學習，認真領會啊。

wangnanxiang

我們工程師的待遇低了，但是，一個國家的最終拼的還是基礎工業，這要靠誰，還是工程師。

老鷹

一切都是變化的。這與中國的產業結構有關，勞動密集型產品，工程師作用難易發揮。

十年一夢

這個世上有幾個google?　“google，工程師的希望”，這個壇子里有誰的水平能進google這樣水平的公司？
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andyany

我覺得，還是要把英語學好進外企。只要你有真本事，撤資你也不怕。