即將擁有DMG，可是路在何方？

kbss

經(jīng)常在這個(gè)論壇里泡，感覺這個(gè)論壇的一些大拿，每每發(fā)表真知灼見的時(shí)候，都能給人以啟迪的思維。在下小弟有點(diǎn)困擾，還希各位能多多指點(diǎn)迷津，集思廣益，小弟在此先謝過！

先簡(jiǎn)單介紹一下我單位的情況吧，我單位現(xiàn)在目前有立式加工中心，銑床，數(shù)控車床，平面/外圓磨床，鉗工一個(gè)組，搖臂鉆床等，基本上加工方面應(yīng)該有的都有了。目前年銷售能力在500萬元左右，是為上游企業(yè)生產(chǎn)配套的零部件。去年年底開始，由于老板想進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)能力和技術(shù)水平，同時(shí)也受制于現(xiàn)在的用工難的問題，傾其所有，訂購(gòu)了一臺(tái)DMG的五軸加工中心，預(yù)計(jì)今年下半年到廠。

但是，現(xiàn)在2012年開年以后，業(yè)務(wù)量和去年下半年一樣，還是沒有起色，老板真是坐立不安，不知道如何發(fā)展。現(xiàn)在本單位沒有自己的產(chǎn)品，只能依托于給其他的大單位做外加工。沒有自己的產(chǎn)品就沒有話語(yǔ)權(quán)，沒有決定權(quán)，各方面都是受制于甲方。最好的例子就是，從去年下半年開始，業(yè)務(wù)量大幅度下滑50%。本單位一點(diǎn)辦法都沒有，沒有相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，人員也在今年走了一大部分。實(shí)在是不知道該怎么下手。

目前的思路是，先努力找一些外加工產(chǎn)品，先維持自己的生存，然后等DMG的機(jī)床到廠之后，再多跑市場(chǎng)。但是我認(rèn)為這不是一個(gè)長(zhǎng)久之計(jì)，一個(gè)類似于我們的企業(yè)，想發(fā)展，是很難的。所處的是一個(gè)非常尷尬的層次，不是一點(diǎn)點(diǎn)的小作坊，也不是那種百人的大企業(yè)。我始終認(rèn)為一定要努力做出自己的產(chǎn)品，自己的品牌，才能離開這個(gè)尷尬的層次。現(xiàn)在的情況，感覺即使有世界上頂級(jí)的設(shè)備，也是可謂進(jìn)退兩難，不知如何是好。

今天去了一下人才招聘市場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)本地的機(jī)械行業(yè)企業(yè)招工，價(jià)格多在2500-5000之間。但是無一例外不是擁有自己產(chǎn)品的機(jī)械廠商。類似于我們這種做加工的廠商，實(shí)在是非常尷尬，心里憋著一股勁看，不知道該怎么去努力。

各位大拿，高人，能給小弟我一點(diǎn)意見么？不勝感激！

33541837

難啊，今天招聘車工3000多都沒人干

xiaoyetongxu

你老板對(duì)一年的市場(chǎng)預(yù)期都無法把握；就盲目斥資添加設(shè)備。
什么是品牌？
留不住人，什么都不談；發(fā)展部起來的。

33541837

五軸加工中心是不是用來干很復(fù)雜的零件？那么復(fù)雜的零件是不是一般量都很少，而且客戶不穩(wěn)定，那樣的話你們就麻煩大了 太盲目了

everfree

換個(gè)角度吧，上五軸加工中心也意味著加工水平上了層次了，能干別人干不了的活了。

風(fēng)中之翼

有這些設(shè)備，在上臺(tái)線切割、上臺(tái)電火花，轉(zhuǎn)行自己開塑膠模具吧，關(guān)鍵還要有人懂啊。

sfq333

我原來也是在這樣的廠里面做了七八年，實(shí)在看不見未來在哪里就離開了，不過現(xiàn)在想未來關(guān)我什么關(guān)系，只要企業(yè)實(shí)體不關(guān)門我就有飯吃

everfree

我單位現(xiàn)在目前有立式加工中心，銑床，數(shù)控車床，平面/外圓磨床，鉗工一個(gè)組，搖臂鉆床等，基本上加工方面應(yīng)該有的都有了。目前年銷售能力在500萬元左右

============

這個(gè)設(shè)備生產(chǎn)能力，500萬銷售額太低，不該低于1000萬。

老屈

真實(shí)情況，很值得我們借鑒及思考。

kbss

xiaoyetongxu 發(fā)表于 2012-2-4 13:20
你老板對(duì)一年的市場(chǎng)預(yù)期都無法把握；就盲目斥資添加設(shè)備。
什么是品牌？
留不住人，什么都不談；發(fā)展部起 ...

德國(guó)DMG的，不是留不住人，關(guān)鍵現(xiàn)在有技術(shù)骨干，實(shí)際操機(jī)的人員流動(dòng)太大


補(bǔ)充內(nèi)容 (2012-2-5 15:58):
是一對(duì)很矛盾的事情，很頭疼的，關(guān)于人員問題