珠三角薪酬不及長三角，招工吸引力下降

pfizer2001

畢業的時候好多的同學說 既然大學讀了那么多年 加上高中的 盡量不要去做銷售
但是畢業3年以后 班級里的男生90%都去做銷售了 去車間干的話一個月撐死了3000 慢慢的積累是好的
但是等積累到50歲的時候 想一想 自己還有什么啊？
所以大家都去做銷售了
在25-30歲 是一個人出來校門成長最快的幾年 但是這些年也是最需要錢的時候 談朋友 買房子生孩子 那個不要錢  但是現在的社會 你如果安心去做技術 誰又會跟你呢？
不是我們不安心去做 這是現實就這樣的

倪寧

上海，每天包兩餐，提供住宿，五天8小時，幾乎無加班，加班時間及時調休，4K到手

qwchenhao

什么時候才能漲工資啊。
累啊

zeiger008

長三角的大型制造企業比較多吧

陳家洛

這2年工資漲的是很大啊。 前幾天有幾個工人要走， 為了挽留只好漲工資， 而且是工人統一都上漲， 幅度從20%-50%。

讓做老板的壓力也很大啊。今年的形勢相比往年好像不那么景氣。

工人工資都漲了， 機加工零件的價格會漲嗎？ 答案肯定是不漲的。 材料，汽油等其他成本都在漲。 再這樣下去， 很多微，小企業都關門歇業，改行做別的好了。

食物鏈，鏈不下去了。

陳家洛

強烈要求國家減稅，像個人所得稅一樣，3500以內不交稅， 超過了，按不同層次交稅。

1-20人企業產值100萬內免稅，超過了，100萬—500萬這個區間按現有1/2征稅， 500萬—2000萬按現有征稅，2000萬—5000萬按現有1.5倍征稅。

20-100人企業500萬內免稅，以此類推。

看一個企業養活了多少人，養的人多就應該多照顧。 同意的頂。

korla

平均工資吧，強人在哪都拿高新。

djzhaomei

不管在哪里上班，身體是革命的本錢!!

哪種沒人權，不把人當人看的廠，給多少錢也不去!!

年輕的時間拿肉換錢，到年老的時候再拿錢換肉，哈哈，吃虧的還是自己的身體!

machine_益點

還是上海這邊好點，治安好。
工資也還可以。
廣東加班加的辛苦錢多點。上海這邊更加尊重勞動法點、
  另外上海這邊是有點歧視現象，但上海人非常尊重能力比自己厲害的人。

云里霧里

工資漲的沒物價漲的快 是最頭疼的問題 還不如都不長 日子還好過點{:soso_e149:}