這個(gè)咨詢(xún)小公司的招聘要求似乎很高

surfacer

Teamcenter PLM項(xiàng)目經(jīng)理
待遇： 年薪十五萬(wàn) + 獎(jiǎng)金(不封頂)

工作職責(zé)
; g& u+ f) D" ^1 Z9 @  q1. 參與業(yè)務(wù)訪談、數(shù)據(jù)收集與整理、方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)描述文檔SDD編寫(xiě)、客戶(hù)展示、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、部署支持等；
; o/ W5 F9 d  V( d% W5 c( q2 l3 B2.參與Siemens Teamcenter的項(xiàng)目售前方案和實(shí)施工作，協(xié)助市場(chǎng)及銷(xiāo)售人員進(jìn)行PLM系統(tǒng)演示和售前支持。
3. 針對(duì)客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于Teamcenter的解決方案 ，負(fù)責(zé)PLM項(xiàng)目實(shí)施的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)；
+ j. C/ B1 J& m/ h4. 依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)Teamcenter部分模塊的實(shí)施工作：需求分析、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線要求： 提供客戶(hù)培訓(xùn)、定制及知識(shí)的轉(zhuǎn)移；參與PLM項(xiàng)目技術(shù)培訓(xùn)、系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)與配置、推廣與部署等；
8 U, @" [, F, d( o5. 針對(duì)客戶(hù)需求，進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案；針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)自身環(huán)境，給出相應(yīng)的實(shí)施重點(diǎn)、實(shí)施策略和方法。
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要求
1. 本科以上學(xué)歷；
4 I! J  t; e( J5 |0 g" t2. Teamcenter工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，3個(gè)以上完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)處理流程及相關(guān)的行業(yè)知識(shí)。
3.  具有PLM產(chǎn)品實(shí)施和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或者CAX，ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；深刻理解PLM相關(guān)技術(shù)，熟悉制造型企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)過(guò)程，具有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和大型系統(tǒng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
; Z9 w1 J6 X- B3 E4. 具有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目的能力，以及客戶(hù)培訓(xùn)能力。
0 Q  z$ n& |% |! `5 ^5. 良好的解決方案撰寫(xiě)能力和呈現(xiàn)技巧，敏銳的洞察力和對(duì)客戶(hù)需求良好的理解力
5 U4 G7 i$ E' q( _+ n6. 良好的溝通和表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，并能承擔(dān)工作壓力。
7. 能夠隨時(shí)出差，在客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)提供咨詢(xún)服務(wù)；
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作項(xiàng)目前期的，做大系統(tǒng)協(xié)調(diào)的，做大型方案的，都有這個(gè)薪水，在機(jī)械行業(yè)也一樣有，與公司大小沒(méi)關(guān)系，小公司也可以做大項(xiàng)目的前期，或受大公司的委托為人家做全項(xiàng)目系統(tǒng)協(xié)調(diào)，都沒(méi)有問(wèn)題，這個(gè)與行業(yè)關(guān)系不大，什么行業(yè)的都可以做到，

wangnanxiang

公司小，不一定就不好。

wangnanxiang

像中國(guó)有很大上萬(wàn)人的公司，我不認(rèn)為有多強(qiáng)。  大而不強(qiáng)         

andyany

百度了一下，學(xué)習(xí)了。