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樓主: dero

春節將至,公司貼出告示:工資先發一半!

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21#
發表于 2012-1-7 12:41:07 | 只看該作者
兄弟你們老板的擔心不無道理啊!怕的是您們不去老啊!
22#
發表于 2012-1-7 15:51:08 | 只看該作者
不錯了,我們放假就五天,還啥也沒有,
23#
發表于 2012-1-7 16:32:20 | 只看該作者
是怕你們過年后就跑掉啦吧
24#
發表于 2012-1-7 19:35:04 | 只看該作者
buttnofly 發表于 2012-1-6 21:18
: P) `2 O( L. w  R7 W我知道內地有些公司,每個月都發部分工資,到了年底在發全。LZ單丁
3 J! E+ Q1 w: w
{:soso_e181:}俺們公司就是這樣啊!
25#
發表于 2012-1-7 22:31:46 | 只看該作者
得道多助,失道寡助。寡助之至,眾人畔之
26#
發表于 2012-1-8 11:29:45 | 只看該作者
本帖最后由 datafield 于 2012-1-8 11:35 編輯 4 A3 s* x( h1 {. o7 y6 m4 k+ y  M
dero 發表于 2012-1-7 08:57 / B9 @: v* {7 q  P
老板是個博士,忽悠我們這些沒文化的唄!

% G% T: o# C) O$ _- Z; ~8 ?# k3 ?8 w/ }( ]9 T
好的人才,往往是德才兼備的。
2 m4 T" F1 B8 @* S# d有德無才,還算厚道;有才無德,避之三分。: j& e, Y/ V+ I3 ]  j: b; ]' i% d, l
我個人覺得,在一個逆向淘汰的環境里,只有刁民才能活得滋潤,也只有刁企才能撐得長久。{:soso_e113:}/ ]7 N3 B3 E) q8 g& X3 I
27#
發表于 2012-1-8 11:51:07 | 只看該作者
那樣的老板有幾個不是流氓出生的,就是不是的也便成了,這么一點小問題能奈他咋辦?
28#
發表于 2012-1-8 15:54:41 | 只看該作者
這短時間公司用工荒,人才荒,你們卷鋪蓋走了,公司就沒得混了……老板還是比較英明的,年終獎是不是等放假的再發……
29#
發表于 2012-1-8 18:41:01 | 只看該作者
這個好理解,老板控制成本,精明!我們老板也是這樣想方設法扣錢,每月還要提留工資。辦公室人員加班沒加班工資,加班不去說是拖后退。到年底給點獎金算是打發你了。

點評

不去加班年底才打發,還多少給點兒獎金,那不錯呀,昏倒年底走人得了,過年出門還不用擠火車  發表于 2012-1-9 14:15
30#
發表于 2012-1-8 20:29:50 | 只看該作者
crazypeanut 發表于 2012-1-6 23:17   L( B+ c% ~5 ~, [7 L
這算啥!!我前任單位,一線工人調試電路,損壞一個電阻都要賠錢!!(電阻價格參考:貼片封裝,8.8一盤,5 ...
1 s4 e! I4 i0 y1 ]7 |
一毛錢一個的電阻吧?
6 L2 L5 X, s% Q/ V9 k! P
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