屢次問別人工資，困惑設計人員與制造人員孰輕孰重

Mr.BāoZǐ

有幾個字叫：剩者為王...只有堅持才能剩下來
所以也可以理解為：堅持就是勝利...
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六如

設計人員與制造人員 分工不同，工資定位是不同的。
" G- h$ y, n: r" d3 Q+ z+ t想要工資比別人高，就得用成果展示你的成果比別人強。              
如果是設計人員，就看產品性價比，如果是制作，就看產品制作效率。
# P( K9 s( M/ f; m& w財務人員會告訴你：工資是勞動價值的體現。
管理人員會告訴你： 解決大問題就掙大錢，解決小問題，就掙小錢。不解決問題就不掙錢。

我要學習機械

我個人喜歡設計，但是現在能力不足。。。

夜浮沉

夜里想想千條路，早上醒來還是走老路，呵呵~~  

qq954147124

還是有目的的學習 做一名有技術的 高級人才

junior

學習。。。。。。。。。。。。

滾刀魚

cyzy6388 發表于 2011-12-30 19:47
$ T, a2 A# G! t: W. j7 c設計人員和制造人員都很重，關鍵是要有水平。當然從發展的眼光來看，可能設計更有深度，路更遠。這還是要看 ...

* m& a8 J) w4 E; L2 C2 y不是打擊！兄弟！不知道！兄弟認為做玩具的工程師水平高，還是做航天飛機的水平高？我個人覺得在國內做航天飛機的工程師還不如做玩具的工程師，做玩具的工程師這么說也是獨立設計開發，在國內做航天飛機的工程師還真爛的不行，一堆碩士、博士、院士、教授什么的，還得配備多個外國專家，燒著老百姓的納稅錢，把一大堆國外的零件和傳感器整上天，我沒覺得有什么意思！不注重基礎工業發展的國家，就是登上火星也沒什么值得炫耀的。

hblilei168

心比天高，命比紙薄{:soso_e179:}

chidiandong

多學點東西，以后會用到的，等你成為“大拿”的時候你會發現，曾經的坎坷之路，現在都是坦途。

hbkl2006

別人說你值多少你就相信，你心里沒有個底嗎