普工可以是這樣招聘的，嚇死你！

tigerguo1975

300工時，22天×12都不夠啊。

ι祂叫jün、

我一個月也最少300工時  每天8個鐘+加班3小時。。。。。

mengyuang3

動手能力強，肯鉆研，細心，有工作責任感，吃苦耐勞,這一條能做到，其他都可以無視了

寂靜天花板

現在一看到吃苦耐勞的招聘要求心里就格登一下,麻鄙,要吃什么苦,難道是沒休息,耐什么勞,難道是加班不給錢

紅頭船

     我在無錫這邊，干非標設計。跟著老板三年了。
2 ~: g7 D, f8 C  N9 N) {今年訂單大增。前幾天跟他談加薪，他給我加了兩百塊崗位工資。
現在我是底薪1800，崗位工資1000.
) W* `- w" n+ ~1 l" ^$ ~, X一周6天上12小時大概能拿到4500，還要扣社保，所得稅。。。。。

趙德柱

這個也太低了，現在一千都不夠吃飯了

qq641966607

everfree 發表于 2011-12-14 11:17  建筑工地小工管吃70一天，大工100一天。

1 W* _' i3 t5 o' `7 P在深圳這邊小工180一天師傅250一天

吹雪留香

其實工資的不公平和廉價在任何一個單位都可能出現，但為何不反過來想，工資是反映自身的一個（絕大多數都是被打折的）價值，提高自己的能力，若你確實值6K，那么該單位不給你6K都是傻，任何單位都希望自己具有相當的技術和市場占有率。
8 C0 B' @/ O: l5 S所以，在沒有自己的實在的價值時，請慎重跳槽。
# x+ ^  D2 H& p5 b" n9 ^" S我曾經的經理在我離開時說，跳槽就是跳高，不是原地踏步，更不是往下走。

無奈的選擇

工資太低，物價太高。