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感覺你現在的公司之前就是靠這個銷售股東來維持著生存，而你另一位老板只是負責把產品做出來。# A( T! y( m) n7 a3 ~
現在銷售老板不滿意利益分配，想自個把錢賺了，需要你們能做產品的人。& u' x( F" {! h6 q' ^( m3 J, X
% z! H3 J$ T3 |* k C5 k" |% `1， 先想清楚他為什么要挖你們，你們對他有啥利用價值。做決定權衡下利弊。
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; a7 N& [7 [3 t# m+ T* M" i第一種方式是跳槽到銷售老板現在的公司，工資漲1錢+提成0.5%（可以根據現在的銷量算出大概的錢）
2 l- G& l# c/ l3 [第二種方式是出去合股再開家公司，其實也相當于跳槽，因為公司業務可能依賴他的銷售。工資減少，但入股后，跟拿提成差不多。何況還的出錢。
/ v5 w0 E+ K+ ]2 H2 d1 Y8 A- ]基本上跳槽過去是比現在狀況好點，特別想這樣的小公司，主要靠技術積累，跟對老板很重要。
: L2 i" }: M8 F6 n跟個強一點的老板會有飯吃，當然要確保你有他用的到你的地方。只是對現在老板是有點不公平。
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其實拿工資和提成更實在點，關鍵是跟對老板。4 [/ {$ B* S4 q3 P7 ~
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樓主: guangxiren
發表于 2011-11-19 19:56:40
